CBO 6133-10 — Cunicultor
O código 6133-10 identifica a ocupação cunicultor na CBO 2002, dentro da família 6133 — Produtores da avicultura e cunicultura. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha10 seções
O que faz um cunicultor
Coordenam manejo da produção de aves, ovos e coelhos; proveem alimentos para aves e coelhos, alimentam e controlam a sanidade dos animais. Providenciam documentos e preparam aves, ovos, coelhos e seus derivados para comercialização. Programam logística de transporte, de insumos e produção, e administram recursos humanos e financeiros da granja. Podem implantar granjas.
Descrição oficial da família 6133 — Produtores da avicultura e cunicultura, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
O trabalho é exercido por produtor rural que trabalha na propriedade. A maioria é constituída de pequenos e médios produtores que podem se associar em cooperativas ou estabelecer parcerias com os grandes produtores que fornecem a matéria-prima e os insumos para a produção, processo conhecido como integração. As atividades são realizadas em local fechado e individualmente em horário diurno, e o produtor fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento, etc). CONSULTE 6233 - Trabalhadores na avicultura e cunicultura.
Recursos de trabalho
Balança; Calculadora; Computadores; Fax; Internet; Linhas telefônicas; Material de expediente; Refrigeração (freezer, câmara de co2); Termômetros de máxima e mínima; Veículos (tratores, automóveis, caminhões, etc.)
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
3
Desligamentos
2
Saldo
+1
Rotatividade
3%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 3 admissões e 2 desligamentos de cunicultor, o que significa que o mercado formal abriu 1 posto de trabalho no período, com rotatividade de 3% sobre o estoque de vínculos.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Perfil de quem trabalha como cunicultor
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 67 vínculos
Idade mediana
37 anos
Tempo de casa
73 meses
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada44,4h/sem
- Pessoas com deficiência3%
- Em entidade sem fins lucrativos1,5%
Sobre os 67 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
O acesso é livre, sem exigências de escolaridade, encontrando-se produtores com os mais diferentes níveis de escolaridade. Para obter maior lucratividade, competitividade e sustentabilidade, requer-se, cada vez mais, atualização constante. O exercício pleno das atividades é alcançado, em média, após um a dois anos de prática. No caso da cunicultura, os iniciantes geralmente qualificam-se em cursos com duração de cerca de duzentas horas/aula. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 6133.
Qual especialização paga mais na família 6133
Todas as ocupações de produtores da avicultura e cunicultura, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 6133-10 | Cunicultor (esta página) | — | R$ 2.518 | 67 |
| 6133-05 | Avicultor | R$ 1.798 | R$ 1.891 | 3.230 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 6133-10.
A Coordenar manejo da produção de aves, ovos e coelhos (19)
- •Definir ciclo de produção e reprodução
- •Selecionar matrizes
- •Controlar ambiência (umidade, temperatura, vento)
- •Organizar manejo inicial dos animais
- •Efetuar debicagem dos lotes
- •Assistir coelhos no ciclo de reprodução
- •Realizar manutenção de instalações e equipamentos
- •Supervisionar manutenção de instalações e equipamentos
- •Sexar animais
- •Conferir sexagem dos animais
- •Supervisionar recria dos lotes
- •Programar acasalamento
- •Colocar ninhos para fêmeas
- •Transferir lotes de animais
- •Descartar animais não produtivos
- •Avaliar resultados de produção
- •Realizar ´muda forçada´
- •Repor plantel de animais
- •Adotar tecnologias de produção
B Prover alimentação de aves e coelhos (11)
- •Comprar matérias-primas e ração comercial
- •Selecionar matérias-primas para elaboração das rações
- •Analisar qualidade das matérias-primas e rações
- •Formular rações
- •Produzir rações
- •Armazenar ração e matérias-primas
- •Arraçoar animais
- •Fornecer forrageirass para animais
- •Monitorar fornecimento de água e ração dos animais
- •Monitorar arraçoamento dos animais
- •Fornecer ´o verde´ (forrageiras) para animais
C Controlar sanidade dos animais (13)
- •Isolar granja e plantéis com barreiras sanitárias
- •Limpar instalações
- •Desinfetar instalações
- •Inspecionar limpeza e desinfecção das instalações
- •Promover vazio sanitário
- •Colocar animais imigrantes em quarentena
- •Examinar animais
- •Vacinar animais
- •Controlar vacinação e vermifugação dos animais
- •Controlar doenças, pragas e animais invasores
- •Controlar umidade do esterco
- •Providenciar retirada de estercos das instalações
- •Controlar validade e condições de armazenagem de medicamentos
D Preparar produtos para comercialização (9)
- •Providenciar guia de transferência de lotes de animais segundo regulamentação oficial
- •Providenciar inspeção veterinária
- •Encaminhar animais para abate
- •Classificar produto
- •Providenciar embalagens conforme regulamentação oficial
- •Registrar validade do produto
- •Verificar produto embalado
- •Supervisionar acondicionamento e expedição do produto
- •Expedir produto
E Comercializar aves, ovos, coelhos e derivados (10)
- •Estabelecer público-alvo
- •Elaborar divulgação do produto
- •Cadastrar clientes
- •Calcular custo de produção e venda do produto
- •Verificar preços de mercado
- •Elaborar tabela de preço do produto
- •Negociar preços e condições de venda (prazo de pagamento, local de entrega, tempo de entrega, etc)
- •Firmar contratos de compra e venda
- •Emitir documentos fiscais para cobertura das vendas
- •Procurar novos clientes
F Programar logística de transporte de insumos e produtos (7)
- •Programar meios e tipos de transportes
- •Programar rotas de distribuição
- •Contratar fretes
- •Programar manutenção e troca de veículos da própria frota
- •Estabelecer custo do transporte por quilômetro rodado
- •Estabelecer tipos de veículos para transporte da produção e matéria-prima
- •Renovar frotas de veículos
G Gerir recursos financeiros da granja (6)
- •Controlar fluxos de caixa
- •Efetuar cobranças
- •Efetuar pagamentos
- •Levantar recursos financeiros
- •Aplicar recursos disponíveis (capital de giro, estoque, investimento, etc)
- •Contratar serviços contábeis
H Administrar recursos humanos (10)
- •Contratar trabalhadores
- •Registrar horário de trabalho dos trabalhadores
- •Treinar trabalhadores
- •Divulgar metas da empresa para trabalhadores
- •Distribuir funções
- •Definir ganhos de produtividade
- •Fornecer aos funcionários uniformes e equipamentos de proteção individual
- •Avaliar trabalhadores
- •Providenciar transporte de trabalhadores
- •Demitir trabalhadores
I Implantar granja (9)
- •Estudar viabilidade do local e instalações junto aos órgãos competentes
- •Elaborar projeto de instalações
- •Selecionar local de instalações para produção
- •Contratar serviços de elaboração e execução de projetos
- •Instalar rede de água e energia elétrica
- •Adquirir material de construção, equipamentos e acessórios para produção
- •Construir infra-estrutura de produção (galpões, refeitórios, vestiários, casa para trabalhadores)
- •Supervisionar construção e instalação dos equipamentos e acessórios
- •Providenciar instalações para refeição e vestiários dos funcionários
Y Comunicar-se (8)
- •Demonstrar capacidade de expressão oral
- •Demonstrar senso de observação
- •Liderar equipe
- •Demonstrar receptividade
- •Demonstrar capacidade de negociação
- •Demonstrar senso de cooperação
- •Divulgar metas da empresa para funcionários
- •Demonstrar sensibilidade na comunicação
Z Demonstrar competências pessoais (9)
- •Demonstrar responsabilidade
- •Demonstrar criatividade
- •Demonstrar perseverança
- •Demonstrar dinamismo
- •Demonstrar firmeza
- •Demonstrar iniciativa
- •Demonstrar dedicação
- •Agir com dinamismo
- •Motivar pessoas
Sinônimos oficiais (7)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 6133-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
O mercado está contratando cunicultor?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 3 admissões contra 2 desligamentos, saldo de +1 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Qual o código CBO de cunicultor?
6133-10 (família 6133 — Produtores da avicultura e cunicultura). A CBO reconhece também os títulos: Coelheiro, Criador de coelhos, Criador de matrizes de coelhos, Criadores de coelhos integrados, Matrizeiro de coelho, Parceiro na criação de coelhos, Proprietário - na criação de coelhos — todos usam o mesmo código 6133-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser cunicultor?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 6133: O acesso é livre, sem exigências de escolaridade, encontrando-se produtores com os mais diferentes níveis de escolaridade. Para obter maior lucratividade, competitividade e sustentabilidade, requer-se, cada vez mais, atualização constante. O exercício pleno das atividades é alcançado, em média, após um a dois anos de prática. No caso da cunicultura, os iniciantes geralmente qualificam-se em cursos com duração de cerca de duzentas horas/aula. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Onde informo o CBO 6133-10?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 6133-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 6133-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (24 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 6133:
- •Aviário Moraes, Ponte Alta (Sc)
- •Ciavel - Comércio e Indústria de Aves Ltda.
- •Coelho Bela Vista, Campo Limpo Paulista (SP)
- •Granja Avícola Petry Ltda.
- •Granja Cageri, Lajeado (RS)
- •Granja Donine, Guararapes (SP)
- •Granja Flanela, Salvador do Sul (RS)
- •Granja Irmãos Schneider, Salvador do Sul (RS)
- •Granja Primavera, Campo Bel (MG)
- •Granja Santana, Paraguaçu (MG)
- •Granja Sermani, Promissão (SP)
- •Nutriovos, Cruzeiro do Sul (RS)
- •Proave - Produtos Avícolas Ltda.
- •Rancho Menorah, Itapecirica da Serra (SP)
- •Soave- Sociedade Avícola do Nordeste
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
- •GLOSSÁRIO
- •Arraçoar: ato de dar ração aos animais
- •Debicar: queimar parte superior do bico da galinha, eliminando-o, para que ela não danifique os ovos.
- •Láparo: coelho recém-nascido.
- •Muda forçada: indução de um novo ciclo reprodutivo da galinha depois que ela deixa o seu período reprodutivo natural.
- •Sexar: separar os animais por sexo Transferir lotes: transferir grupos de animais de um ambiente para outro.
- •Vazio sanitário: período de descanso no qual as instalações são deixadas após a desin- fecção para que elas possam receber um novo lote de animais.