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CBO 2002 Família 0201 +3 postos em 12 meses 127 atividades

CBO 0201-05 — Coronel da polícia militar

O código 0201-05 identifica a ocupação coronel da polícia militar na CBO 2002, dentro da família 0201 — Oficiais superiores da polícia militar. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha9 seções

O que faz um coronel da polícia militar

Comandam unidades de Polícia Militar e elaboram plano diretor da instituição. Planejam ações estratégicas, definem ações táticas e executam ações operacionais. Gerenciam atividades administrativas, administram recursos humanos e mantêm hierarquia e disciplina.

Descrição oficial da família 0201 — Oficiais superiores da polícia militar, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham no comando de unidades da Polícia Militar e no apoio ao comando geral, como estatutários, os coronéis são responsáveis pelos comandos regionais, os tenentescoronéis respondem pelos comandos de áreas ou batalhões e os majores respondem por subcomandos de áreas ou assessorias dos comandos regionais. Trabalham em equipe, em ambiente fechado, a céu aberto ou em veículos, em horários diversos: diurnos e noturnos. Atuam sob pressão, podendo levar à situação de estresse; correm risco de perder a vida em sua rotina de trabalho.

Recursos de trabalho

Aeronaves; Armamento; Barcos; Computador; Equipamento policial: algema, bastão, tonfa, apito; Equipamentos de comunicação; Equipamentos de proteção individual (epi); Fardamento; Viatura.

Notas oficiais da CBO

Os servidores militares das polícias militares são regidos pelo artigo 42 da Constituição Federal de 1988 e pelas respectivas constituições estaduais.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

3

Desligamentos

0

Saldo

+3

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: ago/25 (+1) saldo negativo · pior: set/25 (0)

Em 12 meses houve 3 admissões e 0 desligamentos de coronel da polícia militar, o que significa que o mercado formal abriu 3 postos de trabalho no período.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro33,3%
  • 1 a 4 empregados33,3%
  • 250 a 499 empregados33,3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata coronel da polícia militar

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Administração pública em geral 8411600 · 33,3% das admissões 1 2% 1
Laboratórios clínicos 8640202 · 33,3% das admissões 1 2% 3
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 6209100 · 33,3% das admissões 1 2% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais

Informalidade no setor

9,6%

Média nacional

37,5%

Conta própria

6,3%

Rendimento formal × informal

R$ 5.009 × R$ 4.613

No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso de formação de oficiais em academia da Polícia Militar. A ascensão aos postos de oficiais superiores ocorre de forma gradual, geralmente após mais de cinco anos de oficialato.

Texto oficial do MTE para a família 0201.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 0201-05.

A Comandar unidades de polícia militar (15)
  • Desenvolver atividades de polícia ostensiva
  • Realizar estudos de situação
  • Coordenar atividades de inteligência
  • Coordenar ações de defesa civil
  • Coordenar unidades subordinadas
  • Supervisionar atividades operacionais
  • Fiscalizar cumprimento de normas e diretrizes da organização
  • Propor alterações em planos e ordens
  • Interagir com a comunidade
  • Interagir com outros órgãos de segurança
  • Acompanhar desempenho operacional
  • Coordenar desenvolvimento de campanhas educacionais
  • Participar de ações cívico-militares
  • Realizar visitas e inspeções às unidades subordinadas
  • Promover segurança dos aquartelamentos
B Elaborar plano diretor da instituição (7)
  • Desenvolver cenários de segurança pública
  • Estabelecer missão da instituição
  • Elencar valores institucionais
  • Estabelecer visão de futuro
  • Estabelecer objetivos organizacionais
  • Traçar estratégias através de planos táticos diretivos
  • Analisar cenários
C Planejar ações estratégicas (20)
  • Identificar objetivos
  • Estabelecer metas
  • Estabelecer doutrinas
  • Estabelecer política de pessoal
  • Definir quadro de organização e distribuição de efetivo
  • Formular políticas remuneratórias
  • Estabelecer política assistencial
  • Definir diretrizes de ensino
  • Definir diretrizes de serviços de inteligência
  • Definir diretrizes de ações operacionais
  • Propor políticas de segurança pública
  • Padronizar materiais, equipamentos e fardamentos
  • Definir sistema de telemática
  • Definir diretrizes de comunicação social
  • Estabelecer sistemas de avaliação de desempenho
  • Estabelecer sistema de indicadores de qualidade e produtividade de unidades operacionais
  • Definir diretrizes administrativas
  • Definir diretrizes orçamentárias e financeiras
  • Elaborar sistemas de supervisão e padronização de procedimentos
  • Avaliar resultados
D Definir ações táticas (10)
  • Fixar efetivo das unidades
  • Elaborar plano de ensino
  • Elaborar plano de instrução
  • Definir missões
  • Elaborar manuais de procedimentos
  • Definir logística
  • Coordenar o preparo de emprego dos meios orgânicos
  • Elaborar normas de supervisão
  • Elaborar orçamentos
  • Corrigir procedimentos
E Executar ações operacionais (11)
  • Coletar dados e informações
  • Analisar dados e informações
  • Planejar ações da tropa
  • Definir comandante da operação
  • Distribuir efetivo
  • Alocar meios materiais
  • Estabelecer procedimentos operacionais
  • Avaliar resultados das ações
  • Planejar emprego de policiamento velado
  • Coordenar proteção a testemunhas
  • Promover segurança física de dignitários
F Gerenciar atividades administrativas (15)
  • Administrar recursos financeiros e orçamentários
  • Administrar convênios e contratos
  • Administrar recursos logísticos
  • Participar de comissão de licitação
  • Manutenir instalações físicas
  • Nomear comissões
  • Fiscalizar aplicação de recursos orçamentários e financeiros
  • Acompanhar evolução tecnológica
  • Elaborar relatórios
  • Analisar relatórios
  • Despachar expedientes
  • Elaborar atos administrativos
  • Integrar comissões
  • Informar a população
  • Elaborar pareceres técnicos
G Administrar recursos humanos (8)
  • Escalar efetivo para operações
  • Avaliar desempenho dos subordinados
  • Promover bem-estar dos comandados
  • Coordenar atividades de condicionamento físico do efetivo
  • Promover formação, aperfeiçoamento e especialização do efetivo
  • Autorizar afastamentos regulamentares
  • Orientar comandados
  • Promover ações de valorização do público interno
H Manter hierarquia e disciplina (10)
  • Exercer atribuições de autoridade de polícia judiciária
  • Determinar investigações de caráter sigiloso
  • Fiscalizar atuação comportamental dos comandados
  • Conceder recompensas
  • Apurar transgressões disciplinares
  • Aplicar punições disciplinares
  • Exigir cumprimento do código de ética
  • Instaurar procedimentos administrativos
  • Exigir cumprimento de regulamento disciplinar
  • Exercer função de juiz militar
Z Demonstrar competências pessoais (31)
  • Primar pela correção de atitudes
  • Demonstrar equilíbrio emocional
  • Demonstrar competência profissional
  • Demonstrar assiduidade
  • Administrar conflitos
  • Agir com seriedade
  • Demonstrar imparcialidade
  • Expressar-se com fluência verbal e escrita
  • Adaptar-se às missões
  • Agir com responsabilidade
  • Demonstrar conduta ética e moral
  • Manter-se atualizado
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar espírito participativo
  • Agir com cordialidade
  • Agir com marcialidade
  • Demonstrar liderança
  • Agir com lealdade
  • Demonstrar senso de organização
  • Agir com probidade
  • Agir com discrição
  • Demonstrar coragem
  • Agir com disciplina
  • Demonstrar solidariedade
  • Ouvir subordinados
  • Demonstrar criatividade
  • Agir com perspicácia
  • Demonstrar senso de justiça
  • Persistir no cumprimento de missões
  • Demonstrar resistência física
  • Agir com iniciativa

Perguntas frequentes

O mercado está contratando coronel da polícia militar?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 3 admissões contra 0 desligamentos, saldo de +3 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata coronel da polícia militar?

A atividade econômica que mais contratou foi Administração pública em geral (CNAE 8411600), com 33,3% das admissões. A lista completa dos 3 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de coronel da polícia militar?

0201-05 (família 0201 — Oficiais superiores da polícia militar). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser coronel da polícia militar?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 0201: Para o exercício dessas ocupações requer-se curso de formação de oficiais em academia da Polícia Militar. A ascensão aos postos de oficiais superiores ocorre de forma gradual, geralmente após mais de cinco anos de oficialato.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 0201-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 0201-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 0201-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8411600), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (6 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 0201:

  • Polícia Militar do Estado de Minas Gerais
  • Polícia Militar do Estado de Santa Catarina
  • Polícia Militar do Estado de São Paulo
  • Polícia Militar do Paraná
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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