CBO 0201-05 — Coronel da polícia militar

• •Desenvolver atividades de polícia ostensiva
• •Realizar estudos de situação
• •Coordenar atividades de inteligência
• •Coordenar ações de defesa civil
• •Coordenar unidades subordinadas
• •Supervisionar atividades operacionais
• •Fiscalizar cumprimento de normas e diretrizes da organização
• •Propor alterações em planos e ordens
• •Interagir com a comunidade
• •Interagir com outros órgãos de segurança
• •Acompanhar desempenho operacional
• •Coordenar desenvolvimento de campanhas educacionais
• •Participar de ações cívico-militares
• •Realizar visitas e inspeções às unidades subordinadas
• •Promover segurança dos aquartelamentos

• •Desenvolver cenários de segurança pública
• •Estabelecer missão da instituição
• •Elencar valores institucionais
• •Estabelecer visão de futuro
• •Estabelecer objetivos organizacionais
• •Traçar estratégias através de planos táticos diretivos
• •Analisar cenários

• •Identificar objetivos
• •Estabelecer metas
• •Estabelecer doutrinas
• •Estabelecer política de pessoal
• •Definir quadro de organização e distribuição de efetivo
• •Formular políticas remuneratórias
• •Estabelecer política assistencial
• •Definir diretrizes de ensino
• •Definir diretrizes de serviços de inteligência
• •Definir diretrizes de ações operacionais
• •Propor políticas de segurança pública
• •Padronizar materiais, equipamentos e fardamentos
• •Definir sistema de telemática
• •Definir diretrizes de comunicação social
• •Estabelecer sistemas de avaliação de desempenho
• •Estabelecer sistema de indicadores de qualidade e produtividade de unidades operacionais
• •Definir diretrizes administrativas
• •Definir diretrizes orçamentárias e financeiras
• •Elaborar sistemas de supervisão e padronização de procedimentos
• •Avaliar resultados

• •Fixar efetivo das unidades
• •Elaborar plano de ensino
• •Elaborar plano de instrução
• •Definir missões
• •Elaborar manuais de procedimentos
• •Definir logística
• •Coordenar o preparo de emprego dos meios orgânicos
• •Elaborar normas de supervisão
• •Elaborar orçamentos
• •Corrigir procedimentos

• •Coletar dados e informações
• •Analisar dados e informações
• •Planejar ações da tropa
• •Definir comandante da operação
• •Distribuir efetivo
• •Alocar meios materiais
• •Estabelecer procedimentos operacionais
• •Avaliar resultados das ações
• •Planejar emprego de policiamento velado
• •Coordenar proteção a testemunhas
• •Promover segurança física de dignitários

• •Administrar recursos financeiros e orçamentários
• •Administrar convênios e contratos
• •Administrar recursos logísticos
• •Participar de comissão de licitação
• •Manutenir instalações físicas
• •Nomear comissões
• •Fiscalizar aplicação de recursos orçamentários e financeiros
• •Acompanhar evolução tecnológica
• •Elaborar relatórios
• •Analisar relatórios
• •Despachar expedientes
• •Elaborar atos administrativos
• •Integrar comissões
• •Informar a população
• •Elaborar pareceres técnicos

• •Escalar efetivo para operações
• •Avaliar desempenho dos subordinados
• •Promover bem-estar dos comandados
• •Coordenar atividades de condicionamento físico do efetivo
• •Promover formação, aperfeiçoamento e especialização do efetivo
• •Autorizar afastamentos regulamentares
• •Orientar comandados
• •Promover ações de valorização do público interno

• •Exercer atribuições de autoridade de polícia judiciária
• •Determinar investigações de caráter sigiloso
• •Fiscalizar atuação comportamental dos comandados
• •Conceder recompensas
• •Apurar transgressões disciplinares
• •Aplicar punições disciplinares
• •Exigir cumprimento do código de ética
• •Instaurar procedimentos administrativos
• •Exigir cumprimento de regulamento disciplinar
• •Exercer função de juiz militar

• •Primar pela correção de atitudes
• •Demonstrar equilíbrio emocional
• •Demonstrar competência profissional
• •Demonstrar assiduidade
• •Administrar conflitos
• •Agir com seriedade
• •Demonstrar imparcialidade
• •Expressar-se com fluência verbal e escrita
• •Adaptar-se às missões
• •Agir com responsabilidade
• •Demonstrar conduta ética e moral
• •Manter-se atualizado
• •Trabalhar em equipe
• •Demonstrar espírito participativo
• •Agir com cordialidade
• •Agir com marcialidade
• •Demonstrar liderança
• •Agir com lealdade
• •Demonstrar senso de organização
• •Agir com probidade
• •Agir com discrição
• •Demonstrar coragem
• •Agir com disciplina
• •Demonstrar solidariedade
• •Ouvir subordinados
• •Demonstrar criatividade
• •Agir com perspicácia
• •Demonstrar senso de justiça
• •Persistir no cumprimento de missões
• •Demonstrar resistência física
• •Agir com iniciativa

Pelo perfil ocupacional oficial da CBO, a ocupação 0201-05 envolve 9 grandes áreas de atividade — entre elas: comandar unidades de polícia militar; elaborar plano diretor da instituição; planejar ações estratégicas; definir ações táticas. As 127 atividades detalhadas estão listadas nesta página, área por área, conforme o levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego.

0201-05 (família 0201 — Oficiais superiores da polícia militar). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.