CBO 0202-05 — Capitão da polícia militar
O código 0202-05 identifica a ocupação capitão da polícia militar na CBO 2002, dentro da família 0202 — Capitães da polícia militar. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 9 seções
O que faz um capitão da polícia militar
Comandam operações de polícia ostensiva, planejam ações de policiamento ostensivo, desenvolvem policiamento comunitário. Gerenciam companhia de polícia e assessoram comando. Exercem poder disciplinar e presidem feitos de polícia judiciária militar.
Descrição oficial da família 0202 — Capitães da polícia militar, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Trabalham em corporações da Polícia Militar, como estatutários, no comando de batalhões; realizam trabalho em equipe, sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado, a céu aberto ou em veículos, em horários diversos: diurnos e noturnos. Atuam sob pressão, podendo levar à situação de estresse; correm risco de perder a vida em sua rotina de trabalho.
Recursos de trabalho
Algema; Armamento; Caneta; Cassetete; Computador; Equipamentos de proteção individual; Munição química; Radiocomunicador; Telefone; Viaturas.
Notas oficiais da CBO
Os servidores militares das polícias militares são regidos pelo artigo 42 da Constituição Federal de 1988 e pelas respectivas constituições estaduais.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
3
Desligamentos
1
Saldo
+2
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 3 admissões e 1 desligamentos de capitão da polícia militar, o que significa que o mercado formal abriu 2 postos de trabalho no período.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata capitão da polícia militar
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para as indústrias de alimentos, bebidas e fumo 3314719 · 33,3% das admissões | 1 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Comércio varejista de lubrificantes 4732600 · 33,3% das admissões | 1 | — | — | — | — | 2% | 3 |
| Atividades de contabilidade 6920601 · 33,3% das admissões | 1 | — | — | — | — | 1% | 1 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se curso de formação de oficiais em academia da Polícia Militar e especialização profissional. O exercício pleno da ocupação ocorre com mais de cinco anos de experiência na área.
Texto oficial do MTE para a família 0202.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 0202-05.
A Comandar operações de polícia ostensiva (14)
- •Definir funções
- •Distribuir funções
- •Definir materiais e equipamentos
- •Prelecionar para ações específicas
- •Determinar forma de atuação
- •Desencadear ações específicas
- •Supervisionar execução do procedimento operacional padrão
- •Fiscalizar atuação da tropa
- •Redirecionar execução da ação
- •Corrigir desvio na execução da ação
- •Coordenar atendimento de ocorrências
- •Concluir operação
- •Mensurar resultado da operação
- •Relatar resultados de operação
B Planejar ações de policiamento ostensivo (15)
- •Analisar experiências anteriores
- •Analisar solicitações de policiamento
- •Definir objetivos
- •Fixar metas
- •Cumprir metas e objetivos fixados pelo comando
- •Levantar situação geopolítica e social
- •Analisar dados e informações
- •Vistoriar locais para realização de eventos
- •Definir estratégias operacionais
- •Dimensionar efetivo
- •Estabelecer processos e procedimentos
- •Prever apoio logístico
- •Tabular dados
- •Sistematizar informações
- •Avaliar resultados
C Desenvolver policiamento comunitário (10)
- •Participar de reuniões de conselhos comunitários
- •Manter contatos com líderes locais
- •Promover ações junto a comunidade
- •Participar de eventos na comunidade
- •Esclarecer comunidade sobre ocorrências e eventos
- •Desenvolver projetos sociais junto com a sociedade
- •Realizar visitas tranqüilizadoras às vítimas
- •Realizar campanhas educativas
- •Divulgar informações institucionais
- •Ministrar palestras educativas
D Gerenciar companhia de polícia (21)
- •Controlar efetivo
- •Escalar efetivo
- •Distribuir efetivo
- •Controlar equipamentos e materiais
- •Controlar condições de uso dos materiais e equipamentos
- •Supervisionar manutenção das instalações
- •Supervisionar segurança física das instalações
- •Treinar tropa
- •Instruir tropa
- •Estabelecer rotinas de trabalho
- •Despachar expedientes
- •Aprovar boletim de ocorrência e termo circunstanciado
- •Controlar atividades de condicionamento físico e mental da tropa
- •Integrar-se com outros órgãos de segurança pública
- •Interagir com órgãos públicos
- •Avaliar desempenho da tropa
- •Desenvolver ações de motivação para a tropa
- •Gerenciar convênios
- •Buscar parcerias com a comunidade
- •Administrar recursos financeiros
- •Informar mandado de segurança
E Assessorar comando (18)
- •Chefiar seções
- •Instruir expedientes
- •Analisar documentos
- •Propor soluções
- •Elaborar relatórios
- •Analisar relatórios
- •Participar de reuniões
- •Participar da formação, especialização e treinamento de policiais
- •Realizar estudos de situações
- •Propor normas de procedimento
- •Propor aquisições de equipamentos
- •Coordenar produção de informações
- •Prestar assistência militar a órgãos públicos
- •Participar de solenidades cívicas, militares e institucionais
- •Representar comandante
- •Sugerir alterações de procedimentos
- •Participar da comissão interna de prevenção de acidentes
- •Supervisionar atividades operacionais
F Exercer poder disciplinar (9)
- •Apurar transgressões disciplinares
- •Delegar instrução de procedimento disciplinar
- •Aplicar punições administrativas aos subordinados
- •Presidir processo disciplinar
- •Elogiar formalmente os subordinados
- •Conceder dispensas do serviço
- •Conceder láureas de mérito pessoal
- •Indicar concessão de láureas
- •Comunicar ausência de subordinado
G Presidir feitos de polícia judiciária militar (13)
- •Presidir inquérito policial militar
- •Lavrar auto de prisão em flagrante delito
- •Ouvir envolvidos
- •Acarear partes
- •Apreender objetos
- •Determinar perícia de objetos
- •Formular quesitos à perícia
- •Realizar reconstituição dos fatos
- •Colher provas
- •Juntar documentos
- •Elaborar relatório final
- •Atender a requisição judicial
- •Compor conselhos de justiça militar
Z Demonstrar competências pessoais (17)
- •Demonstrar firmeza de caráter
- •Exercer liderança
- •Agir com criatividade
- •Exercer disciplina
- •Trabalhar com ética profissional
- •Evidenciar controle emocional
- •Decidir quando necessário
- •Exercer capacidade de estratégia
- •Desenvolver capacidade de percepção
- •Demonstrar resistência à fadiga psicofísica
- •Demonstrar tenacidade
- •Trabalhar com versatilidade
- •Demonstrar visão sistêmica
- •Agir com solidariedade
- •Comunicar-se com facilidade
- •Manter-se atualizado
- •Demonstrar condicionamento físico
Perguntas frequentes
O mercado está contratando capitão da polícia militar?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 3 admissões contra 1 desligamentos, saldo de +2 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata capitão da polícia militar?
A atividade econômica que mais contratou foi Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para as indústrias de alimentos, bebidas e fumo (CNAE 3314719), com 33,3% das admissões. A ficha de capitão da polícia militar no Buscador NCM lista os 3 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de capitão da polícia militar?
0202-05 (família 0202 — Capitães da polícia militar). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser capitão da polícia militar?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 0202: Para o exercício dessas ocupações requer-se curso de formação de oficiais em academia da Polícia Militar e especialização profissional. O exercício pleno da ocupação ocorre com mais de cinco anos de experiência na área.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 0202-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 0202-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 0202-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (3314719), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.