CBO 7311-55 — Montador de equipamentos elétricos (elevadores e equipamentos similares)
O código 7311-55 identifica a ocupação montador de equipamentos elétricos (elevadores e equipamentos similares) na CBO 2002, dentro da família 7311 — Montadores de equipamentos eletroeletrônicos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 14 seções
O que faz um montador de equipamentos elétricos (elevadores e equipamentos similares)
Montam, testam e inspecionam placas, aparelhos e ou equipamentos eletroeletrônicos. Instalam painel de comando de rampa, esteira rolante e elevadores; preenchem relatórios e fichas dos equipamentos. Organizam e mantem o local de trabalho em condições de uso. Abastecem o posto de trabalho de componentes, peças e materiais.
Descrição oficial da família 7311 — Montadores de equipamentos eletroeletrônicos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam em indústrias de fabricação de materiais elétricos e eletrônicos, máquinas, aparelhos e equipamentos em geral, instrumentos de precisão e ópticos e equipamentos para automação industrial, cronômetros e relógios. Podem ter vínculo formal ou trabalhar como autônomos. Estão organizados em equipes, em células e linhas de montagem e são supervisionados permanentemente. Trabalham em ambientes fechados por rodízio de turnos e algumas vezes em posições desconfortáveis, expostos a ruídos e altas temperaturas.
Recursos de trabalho
EPIs; Ferro de solda; Jigs; Kit de alicates; Kit de chaves; Máquina de bobinar; Multímetro; Osciloscópio; Parafusadeiras; Talha.
Quanto ganha um montador de equipamentos elétricos (elevadores e equipamentos similares)
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.341
Entrada × quem já está
R$ 2.130 ao ser admitido · R$ 2.341 para quem tem vínculo ativo +9,9%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de montador de equipamentos elétricos (elevadores e equipamentos similares) foi de R$ 2.130 — metade das 1.626 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.617 e os 10% de maior, acima de R$ 3.516.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.341, ou seja, 9,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 20 meses.
Considerando a jornada média de 43.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.130 |
| Por ano (12 salários) | R$ 25.560 |
| Por semana | R$ 490 |
| Por hora (43.8h/sem) | R$ 11,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 558 | -53 | — | R$ 2.188 | — |
| SC | 215 | +51 | — | R$ 2.511 | — |
| GO | 130 | +18 | — | R$ 1.698 | — |
| PR | 118 | +14 | — | R$ 2.346 | — |
| MG | 100 | +3 | — | R$ 1.985 | — |
| RS | 96 | -68 | — | R$ 2.059 | — |
| RJ | 89 | +15 | — | R$ 1.757 | — |
| CE | 65 | +19 | — | R$ 1.822 | — |
| DF | 54 | +14 | — | R$ 2.027 | — |
| BA | 38 | -6 | — | R$ 1.636 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
1.647
Desligamentos
1.630
Saldo
+17
Rotatividade
55,3%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 1.647 admissões e 1.630 desligamentos de montador de equipamentos elétricos (elevadores e equipamentos similares), o que significa que o mercado formal abriu 17 postos de trabalho no período, com rotatividade de 55,3% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 33,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 52,9% por dispensa sem justa causa, além de 10% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 1.630 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata montador de equipamentos elétricos (elevadores e equipamentos similares)
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como montador de equipamentos elétricos (elevadores e equipamentos similares)
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 2.948 vínculos
Idade mediana
35 anos
Tempo de casa
20 meses
Em empresa do Simples
61%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,7h/sem
- Pessoas com deficiência0,8%
- Jornada parcial0,3%
- Contrato intermitente2,5%
Sobre os 2.948 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de montador de equipamentos elétricos (elevadores e equipamentos similares)
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
20,4
CAT no período
52
Idade média no acidente
33 anos
Foram 52 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo montador de equipamentos elétricos (elevadores e equipamentos similares) nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 20,4 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 84,6% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 15,4% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| T14 — Traumatismo de região não especificada do corpo | 3 | 5,8% | 796 |
| S62.6 — Fratura de outros dedos | 3 | 5,8% | 24.580 |
| S90 — Traumatismo superficial do tornozelo e do pé | 3 | 5,8% | 1.188 |
| S92.5 — Fratura de outro artelho | 2 | 3,8% | 15.618 |
| M25.5 — Dor articular | 2 | 3,8% | 1.605 |
| S61 — Ferimento do punho e da mão | 2 | 3,8% | 3.531 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Instalação, manutenção e reparação de elevadores, escadas e esteiras rolantes) tem RAT 2% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 20,4 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção
Informalidade no setor
64,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
47,7%
Rendimento formal × informal
R$ 3.960 × R$ 2.195
No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
A escolaridade requerida é de nível médio mais curso básico de qualificação profissional, até duzentas horas/aula. A experiência profissional para desempenhar plenamente as atividades dessas ocupações é normalmente de um ano. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7311.
Qual especialização paga mais na família 7311
Todas as ocupações de montadores de equipamentos eletroeletrônicos, ordenadas pela remuneração de quem já atua
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7311-55.
A Organizar local de trabalho (5)
- •Limpar o posto de trabalho
- •Ordenar ferramentas e ou instrumentos do posto
- •Verificar equipamento antiestático
- •Abastecer posto de componentes, peças e materiais
- •Ler a folha de instrução de trabalho na troca de modelo
B Montar placa de circuito impresso (7)
- •Pré-formar componentes para encaixe no suporte
- •Conferir valores e polaridades dos componentes
- •Inserir componentes no suporte
- •Soldar terminais
- •Retirar excesso de solda
- •Refazer solda fria
- •Retirar curto de solda
C Testar placas de circuito impresso, aparelhos e equipamentos eletroeletrônicos (7)
- •Testar equipamentos de segurança
- •Testar placa de circuito impresso
- •Realizar testes funcionais em aparelhos e ou equipamentos semi-montados
- •Executar teste final de funcionamento dos aparelhos e ou equipamentos eletrônicos
- •Fazer teste de impacto
- •Realizar testes elétricos
- •Checar funcionamento do equipamento elétrico
D Montar aparelhos eletrônicos (6)
- •Parafusar placa de circuito impresso
- •Conectar placas entre si e painel
- •Fixar painel no gabinete
- •Interligar painel e placas
- •Fixar acessórios e dispositivos
- •Fazer ajustes eletrônicos e configurações
E Inspecionar placas, aparelhos e ou equipamentos eletroeletrônicos (8)
- •Checar placa visualmente
- •Verificar falta de componentes na placa
- •Checar componentes invertidos na placa
- •Checar aparelho visualmente
- •Corrigir defeitos de montagem
- •Verificar presença de corpo estranho no aparelho
- •Atestar produtos
- •Embalar produto acabado
F Montar aparelhos e ou equipamentos elétricos (1)
- •Interligar dispositivos
G Preparar produto para expedição (5)
- •Fechar aparelho e ou equipamento
- •Fazer limpeza externa
- •Organizar acessórios, manual e lista de assistência técnica na embalagem
- •Fixar acessórios
- •Fechar aparelho
I Preencher relatórios e fichas (5)
- •Preencher relatório de controle de defeito
- •Preencher relatório de parada de linha
- •Preencher ficha de rastreabilidade
- •Preencher ficha de característica do equipamento
- •Preencher relatório de fases
Z Demonstrar competências pessoais (6)
- •Demonstrar destreza manual
- •Dar provas de atenção e agilidade
- •Demonstrar higiene e asseio
- •Demonstrar espírito de equipe
- •Buscar auto-desenvolvimento
- •Demonstrar iniciativa
Sinônimos oficiais (1)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7311-55 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um montador de equipamentos elétricos (elevadores e equipamentos similares)?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.130 por mês, considerando as 1.626 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.617 (10% menores) a R$ 3.516 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.341 (RAIS 2024), 9.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando montador de equipamentos elétricos (elevadores e equipamentos similares)?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 1.647 admissões contra 1.630 desligamentos, saldo de +17 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata montador de equipamentos elétricos (elevadores e equipamentos similares)?
A atividade econômica que mais contratou foi Instalação, manutenção e reparação de elevadores, escadas e esteiras rolantes (CNAE 4329103), com 60,5% das admissões e mediana de R$ 2.051. A ficha de montador de equipamentos elétricos (elevadores e equipamentos similares) no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de montador de equipamentos elétricos (elevadores e equipamentos similares)?
7311-55 (família 7311 — Montadores de equipamentos eletroeletrônicos). A CBO reconhece também os títulos: Montador de elevadores e similares — todos usam o mesmo código 7311-55. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser montador de equipamentos elétricos (elevadores e equipamentos similares)?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7311: A escolaridade requerida é de nível médio mais curso básico de qualificação profissional, até duzentas horas/aula. A experiência profissional para desempenhar plenamente as atividades dessas ocupações é normalmente de um ano. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de montador de equipamentos elétricos (elevadores e equipamentos similares)?
A taxa é de 20,4 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é mão (exceto punho ou dedos) (19,2% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é T14 — traumatismo de região não especificada do corpo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7311-55?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7311-55 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7311-55 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4329103), o RAT é 2%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (17 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7311:
- •Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE
- •H Brilhante Equipamentos Ltda.
- •Indústria de Transformadores do Amazonas Ltda. (Itam)
- •224 Itautec Philco S.A.
- •Manaus Energia S.A.
- •Oficina Alagoano - C. D. de Farias
- •Panasonic da Amazônia S.A.
- •Procomp da Amazônia Indústria Eletrônica S.A.
- •Sharp do Brasil S.A.
- •Sony da Amazônia Ltda.
- •Telemar - Amazonas
- •Thyssen Sûr
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
- •GLOSSÁRIO
- •Setrab: Assessoria e Consultoria em Segurança do Trabalho Ltda.
- •Sine: Sistema Nacional de Emprego.