CBO 2002 Família 1312 130 atividades no perfil
CBO 1312-25 — Sanitarista
O código 1312-25 identifica a ocupação sanitarista na CBO 2002, dentro da família 1312 — Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Perfil ocupacional: o que a ocupação faz
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 1312-25.
A Planejar ações de saúde (22)
- •Analisar indicadores de saúde
- •Elaborar indicadores de saúde
- •Analisar indicadores sociodemográficos
- •Operacionalizar ações e normas de autoridades sanitárias
- •Aprovar normas de funcionamento das unidades assistenciais
- •Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...)
- •Definir instruções de serviços internos
- •Estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial
- •Estabelecer normas técnicas de vigilância e atenção à saúde
- •Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas
- •Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde
- •Elaborar instrumentos de avaliação
- •Planejar atendimento aos usuários, familiares e cuidadores
- •Planejar atividades socioculturais, educacionais e de promoção à saúde
- •Planejar ações de capacitação
- •Planejar ações de sensibilização
- •Planejar ações de educação permanente
- •Participar do planejamento de políticas públicas
- •Planejar ações de promoção, prevenção, atenção e recuperação da saúde
- •Realizar estudos e ações de territorialização em saúde
- •Analisar perfil epidemiológico das doenças e agravos
- •Analisar fatores determinantes e condicionantes de saúde
B Coordenar ações de saúde (27)
- •Organizar fluxo de atendimento aos usuários
- •Organizar fluxo de serviços e ações de saúde
- •Estabelecer protocolos de atendimento
- •Estabelecer critérios para otimização de atendimento
- •Gerenciar serviços de assistência à saúde
- •Monitorar cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais
- •Fiscalizar cumprimento das normas técnicas em vigilância sanitária
- •Viabilizar recursos para cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais
- •Acompanhar processos de assistência à saúde
- •Implementar programas de saúde
- •Implementar programas de atendimento biopsicossocial
- •Coordenar projetos de cunho biopsicossocial
- •Estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras
- •Operacionalizar campanhas de saúde
- •Coordenar projetos e/ou programas de saúde
- •Estabelecer políticas de gestão
- •Promover atividades científicas
- •Elaborar projetos de pesquisa
- •Produzir material técnico-científico
- •Gerenciar risco em tecnovigilância
- •Gerenciar risco em hemoderivados
- •Gerenciar risco em farmacovigilância
- •Mapear riscos de acidentes de trabalho
- •Coordenar projetos de qualidade em atendimento
- •Implementar ações de sensibilização
- •Investigar surtos e emergências em saúde pública
- •Elaborar relatórios
C Definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde (14)
- •Elaborar plano estratégico
- •Definir padrão de qualidade do serviço de saúde
- •Analisar demanda dos serviços de saúde
- •Definir público alvo para serviços e ações de saúde
- •Definir aquisição de equipamentos, materiais e insumos
- •Definir investimentos e custeio
- •Definir capacidade operacional da instituição
- •Definir instalação física em função dos serviços
- •Participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde
- •Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica
- •Participar da elaboração de plano de destinação de resíduos hospitalares
- •Avaliar necessidades de aquisição/ contratação de equipamentos, materiais e serviços
- •Participar das discussões estratégicas para unidades de saúde
- •Realizar pesquisas
D Realizar atendimento biopsicossocial (7)
- •Aplicar instrumentos de avaliação complementar
- •Monitorar aspectos biopsicossociais dos usuários
- •Realizar acolhimento dos usuários, familiares e cuidadores
- •Orientar usuários, familiares e cuidadores
- •Executar atividades socioculturais e educacionais
- •Discutir casos com equipe interdisciplinar
- •Encaminhar para outros profissionais ou equipamentos
E Avaliar ações de saúde (13)
- •Estabelecer critérios de avaliação
- •Acompanhar processos de ação de saúde
- •Acompanhar resultados de ação de saúde
- •Monitorar processos e resultados de ações de saúde
- •Definir estratégias de avaliação
- •Avaliar resultados de campanhas
- •Avaliar desempenho dos equipamentos de saúde
- •Avaliar desempenho dos profissionais
- •Avaliar ações de vigilância de saúde
- •Avaliar o impacto das ações de saúde
- •Verificar qualidade do atendimento
- •Avaliar programas implementados
- •Monitorar indicadores de saúde
F Administrar recursos financeiros (8)
- •Promover estudos de custo de serviços de saúde
- •Analisar estudos de custo de serviços de saúde
- •Levantar custo por departamento
- •Levantar custo da prestação de serviços
- •Calcular custo de tratamentos
- •Acompanhar fluxo financeiro
- •Avaliar resultados financeiros
- •Viabilizar captação de recursos
G Gerenciar recursos humanos (8)
- •Dimensionar necessidade de contratação
- •Identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades
- •Promover programa de qualidade de vida no trabalho
- •Implementar ações de saúde e segurança do trabalhador
- •Identificar necessidades de capacitação e qualificação
- •Propor diretrizes para organograma funcional
- •Estabelecer níveis de responsabilidade dos profissionais de saúde
- •Propor contratações e/ou demissões
H Coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais (11)
- •Representar a instituição junto à sociedade civil e órgãos governamentais
- •Realizar convênios e parcerias
- •Participar em conselhos
- •Fornecer subsídios para formação de conselhos de saúde
- •Propor auditorias
- •Conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde
- •Mediar conflitos de interesses entre atores envolvidos nos processos de saúde
- •Supervisionar convênios e parcerias
- •Prestar consultoria
- •Prestar assessoria
- •Participar de conferência de saúde
Z Demonstrar competências pessoais (20)
- •Liderar pessoas
- •Demonstrar iniciativa
- •Evidenciar capacidade crítica
- •Demonstrar capacidade de comunicação
- •Demonstrar capacidade de negociação
- •Demonstrar criatividade
- •Evidenciar acessibilidade
- •Demonstrar capacidade de tomar decisão
- •Demonstrar capacidade de administrar conflitos
- •Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- •Demonstrar empatia
- •Demonstrar capacidade de observação
- •Contornar situações adversas
- •Demonstrar capacidade de comunicação não verbal
- •Demonstrar capacidade de escuta
- •Demonstrar capacidade retórica
- •Delegar funções
- •Demonstrar capacidade de administrar o tempo
- •Demonstrar capacidade de estabelecer vínculos
- •Demonstrar capacidade analítica
Outras ocupações da família 1312
Perguntas frequentes
O que faz um sanitarista?
Pelo perfil ocupacional oficial da CBO, a ocupação 1312-25 envolve 9 grandes áreas de atividade — entre elas: planejar ações de saúde; coordenar ações de saúde; definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde; realizar atendimento biopsicossocial. As 130 atividades detalhadas estão listadas nesta página, área por área, conforme o levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego.
Qual o código CBO de sanitarista?
1312-25 (família 1312 — Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Onde informo o CBO 1312-25?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
Fonte oficial
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.