CBO 3122-05 — Técnico de estradas
O código 3122-05 identifica a ocupação técnico de estradas na CBO 2002, dentro da família 3122 — Técnicos em construção civil (obras de infraestrutura). É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 14 seções
O que faz um técnico de estradas
Planejam a execução do trabalho e supervisionam equipes de trabalhadores de construção de obras de infraestrutura. Auxiliam engenheiros no desenvolvimento de projetos, no levantamento e tabulação de dados e na vistoria técnica. Estruturam o serviço de coleta de resíduos sólidos das obras, controlando os procedimentos de preservação do meio ambiente. Realizam trabalhos de laboratório, vendas e compras de materiais e equipamentos. Padronizam procedimentos técnicos.
Descrição oficial da família 3122 — Técnicos em construção civil (obras de infraestrutura), publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Trabalham em empresas de construção, reciclagem, captação, purificação e distribuição de água, coleta de lixo e águas residuais, esgoto doméstico e industrial e outras atividades empresariais. Podem trabalhar em locais fechados ou a céu aberto. Esses profissionais são empregados assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipes, sob supervisão ocasional. Estão sujeitos ao trabalho em locais subterrâneos ou confinados e, muitas vezes, ficam expostos a grandes alturas, ruídos e material tóxico. ESTA FAMÍLIA NÃO COMPREENDE 3121 - Técnicos em construção civil (edificações).
Recursos de trabalho
Calculadora; Computador; Equipamentos de laboratório; Equipamentos de sondagem; Equipamentos de topografia; Escalímetro; Materiais de escritório; Micrômetro; Softwares específicos; Trena.
Quanto ganha um técnico de estradas
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 4.198
Entrada × quem já está
R$ 3.275 ao ser admitido · R$ 4.198 para quem tem vínculo ativo +28,2%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de técnico de estradas foi de R$ 3.275 — metade das 1.306 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.647 e os 10% de maior, acima de R$ 7.321.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 4.198, ou seja, 28,2% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 29 meses.
Considerando a jornada média de 43.5 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 17,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 3.275 |
| Por ano (12 salários) | R$ 39.300 |
| Por semana | R$ 754 |
| Por hora (43.5h/sem) | R$ 17,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 262 | +11 | — | R$ 3.555 | — |
| MG | 245 | +25 | — | R$ 2.175 | — |
| PR | 163 | -18 | — | R$ 3.500 | — |
| ES | 118 | +4 | — | R$ 5.044 | — |
| RJ | 67 | +29 | — | R$ 3.533 | — |
| PA | 58 | +10 | — | R$ 4.077 | — |
| SC | 51 | -1 | — | R$ 3.375 | — |
| MT | 49 | -5 | — | R$ 4.475 | — |
| CE | 41 | +8 | — | R$ 2.310 | — |
| RS | 36 | +4 | — | R$ 3.092 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
1.320
Desligamentos
1.230
Saldo
+90
Rotatividade
32,6%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 1.320 admissões e 1.230 desligamentos de técnico de estradas, o que significa que o mercado formal abriu 90 postos de trabalho no período, com rotatividade de 32,6% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 30,6% foram a pedido do próprio trabalhador e 60,6% por dispensa sem justa causa, além de 5,7% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 1.230 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0,4% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata técnico de estradas
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Serviços de engenharia 7112000 · 23,8% das admissões | 314 | 42.9h | R$ 2.318 | R$ 3.075 | R$ 4.203 | 3% | 1 |
| Construção de rodovias e ferrovias 4211101 · 12,3% das admissões | 163 | 43.9h | R$ 2.661 | R$ 3.536 | R$ 4.238 | 3% | 4 |
| Concessionárias de rodovias, pontes, túneis e serviços relacionados 5221400 · 8,3% das admissões | 109 | 44.1h | R$ 3.118 | R$ 4.075 | R$ 6.525 | 3% | 3 |
| Instalação e manutenção elétrica 4321500 · 8,3% das admissões | 109 | 43.9h | R$ 1.643 | R$ 1.685 | R$ 1.768 | 3% | 3 |
| Administração de obras 4399101 · 7,7% das admissões | 102 | 43.9h | R$ 3.872 | R$ 5.067 | R$ 7.375 | 3% | 3 |
| Construção de edifícios 4120400 · 3,7% das admissões | 49 | 43.9h | R$ 2.713 | R$ 3.510 | R$ 4.535 | 3% | 3 |
| Incorporação de empreendimentos imobiliários 4110700 · 2,8% das admissões | 37 | 44h | — | R$ 2.950 | — | 3% | 1 |
| Montagem de estruturas metálicas 4292801 · 2,6% das admissões | 34 | 44h | — | R$ 8.410 | — | 3% | 4 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como técnico de estradas
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 3.776 vínculos
Idade mediana
38 anos
Tempo de casa
29 meses
No setor público
21,9%
Em empresa do Simples
5,8%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada41,9h/sem
- Pessoas com deficiência1,8%
- Jornada parcial0,2%
- Contrato intermitente0,8%
- Em entidade sem fins lucrativos0,5%
Sobre os 3.776 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de técnico de estradas
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
CAT no período
31
Idade média no acidente
35 anos
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| X23 — Contato com abelhas, vespas e vespões | 4 | 12,9% | — |
| S91.3 — Ferimento de outras partes do pé | 2 | 6,5% | 764 |
| S90.3 — Contusão de outras partes e partes não especificadas do pé | 1 | 3,2% | 1.188 |
| S06.9 — Traumatismo intracraniano, não especificado | 1 | 3,2% | 1.416 |
| S91 — Ferimentos do tornozelo e do pé | 1 | 3,2% | 764 |
| S61.1 — Ferimento de dedo(s) com lesão da unha | 1 | 3,2% | 3.531 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
O acesso a essas ocupações requer curso técnico de nível médio em construção civil edificações, ou cursos afins, e registro no crea. Esses profissionais estão aptos a atuar em laboratórios, centros de pesquisa e desenvolvimento, departamentos de compra e venda de terrenos, e na fiscalização e execução de obras, realizando levantamentos topográficos e elaborando projetos. Atingem o pleno exercício da profissão depois de um a dois anos de prática profissional na área.
Texto oficial do MTE para a família 3122.
Qual especialização paga mais na família 3122
Todas as ocupações de técnicos em construção civil (obras de infraestrutura), ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 3122-05 | Técnico de estradas (esta página) | R$ 3.275 | R$ 4.198 | 3.776 |
| 3122-10 | Técnico de saneamento | R$ 2.551 | R$ 4.110 | 7.930 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3122-05.
A Planejar o trabalho (6)
- •Dimensionar recursos (humanos, materiais e equipamentos)
- •Especificar materiais
- •Programar a execução dos serviços
- •Elaborar cronograma
- •Preparar o local de trabalho
- •Requisitar materiais
B Supervisonar equipes (7)
- •Programar os serviços
- •Elaborar escalas de horários de trabalho
- •Treinar equipes
- •Verificar a utilização de equipamentos de proteção
- •Contatar órgãos municipais, estaduais ou federais para possibilitar a execução do trabalho
- •Fiscalizar aplicação de normas e regulamentos
- •Supervisionar o cumprimento de tarefas
C Fazer levantamento e tabulação de dados (5)
- •Fazer vistoria técnica
- •Planejar a forma de obtenção dos dados
- •Instalar equipamentos para coleta de dados
- •Elaborar croqui
- •Analisar dados coletados
D Desenvolver projetos de infraestrutura (14)
- •Efetuar levantamento topográfico
- •Elaborar anteprojeto
- •Empregar normas técnicas
- •Elaborar projetos de infraestrutura
- •Solicitar projetos complementares
- •Discutir o projeto
- •Fiscalizar a elaboração e análise final de projetos terceirizados
- •Compatibilizar possíveis interferências de projetos
- •Revisar os projetos
- •Detalhar o projeto
- •Submeter o projeto à aprovação
- •Elaborar memorial descritivo
- •Atender às necessidades do cliente
- •Pesquisar novas tecnologias
F Orçar obras (7)
- •Analisar contrato de obras
- •Levantar dados quantitativos de projetos
- •Elaborar composições unitárias
- •Elaborar memória de cálculo
- •Elaborar planilhas de custos diretos e indiretos
- •Cotar insumos e serviços
- •Elaborar cronograma físico-financeiro
G Supervisionar obras (14)
- •Estudar projetos
- •Verificar condições técnicas do local
- •Verificar condições de uso dos equipamentos
- •Registrar alterações de serviços
- •Supervisionar a execução dos serviços de acordo com cronograma
- •Gerenciar logística
- •Relatar anomalias aos superiores
- •Acompanhar a execução e o cronograma dos serviços
- •Verificar se a obra está sendo executada de acordo com o projeto e normas técnicas
- •Registrar dados para alimentar o projeto ´as built´
- •Fiscalizar obras
- •Realizar medições
- •Elaborar o projeto ´as built´
- •Alterar projeto de acordo com imprevistos da obra
H Realizar vistorias técnicas (6)
- •Analisar origem das solicitações
- •Verificar tipo de vistoria
- •Identificar possíveis causas do problema
- •Elaborar registro do problema (croqui, fotografias, filmagens e medições)
- •Propor soluções para resolução de problemas
- •Emitir parecer técnico
I Preservar o meio ambiente (7)
- •Montar banco de dados com as informações de solos e bacias hidrográficas
- •Supervisionar serviços de recuperação de áreas degradadas
- •Elaborar planta cadastral da região
- •Participar da elaboração de planos de segurança das áreas de mananciais
- •Estruturar campanhas de prevenção e combate a incêndios
- •Propor ações preventivas
- •Aplicar ações corretivas
J Realizar trabalhos em laboratório (8)
- •Coletar amostras
- •Preparar ensaios
- •Preparar amostras de acordo com as especificações
- •Realizar ensaios
- •Calcular ensaios
- •Elaborar planilhas dos ensaios realizados
- •Elaborar relatórios
- •Controlar a qualidade dos produtos e serviços
K Realizar vendas e compras de materiais e equipamentos (13)
- •Especificar materiais e equipamentos
- •Codificar materiais e, ou equipamentos
- •Realizar inspeções técnicas de materiais e, ou equipamentos
- •Contatar fornecedores e, ou clientes
- •Avaliar perfil de fornecedores e, ou clientes
- •Cadastrar fornecedores e, ou clientes
- •Realizar demonstração técnica do produto
- •Realizar visitas técnicas junto a fornecedores e, ou clientes
- •Participar do desenvolvimento de materiais e produtos alternativos
- •Negociar propostas
- •Elaborar propostas de venda
- •Emitir ordem de compra
- •Emitir relatório de viabilidade técnico-financeira
L Padronizar procedimentos técnicos (6)
- •Fixar parâmetros técnicos
- •Identificar procedimentos técnicos
- •Participar da elaboração e revisão das normas e procedimentos
- •Participar da montagem e revisão de manuais técnicos
- •Gerenciar arquivo técnico
- •Participar do desenvolvimento das normas e procedimentos
Z Demonstrar competências pessoais (19)
- •Dominar softwares específicos
- •Demonstrar conhecimento em informática básica
- •Demonstrar capacidade de auto-desenvolvimento
- •Dominar conhecimentos técnicos pertinentes à área de atuação
- •Comunicar-se em idioma estrangeiro
- •Trabalhar em equipe
- •Atuar com liderança
- •Demonstrar raciocínio lógico e abstrato
- •Demonstrar capacidade de organização
- •Agir com iniciativa
- •Demonstrar criatividade
- •Comunicar-se corretamente nas formas verbal e escrita
- •Atuar com capacidade de gerenciar
- •Demonstrar visão sistêmica
- •Dominar normas técnicas e de procedimento
- •Trabalhar de acordo com normas de higiene, saúde e segurança no trabalho
- •Atuar com ousadia
- •Atender às metas preestabelecidas
- •Providenciar carteira de habilitação
Sinônimos oficiais (9)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3122-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um técnico de estradas?
A mediana do salário de admissão é R$ 3.275 por mês, considerando as 1.306 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.647 (10% menores) a R$ 7.321 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 4.198 (RAIS 2024), 28.2% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando técnico de estradas?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 1.320 admissões contra 1.230 desligamentos, saldo de +90 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata técnico de estradas?
A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de engenharia (CNAE 7112000), com 23,8% das admissões e mediana de R$ 3.075. A ficha de técnico de estradas no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de técnico de estradas?
3122-05 (família 3122 — Técnicos em construção civil (obras de infraestrutura)). A CBO reconhece também os títulos: Assistente técnico de engenharia (obras de infra-estrutura de estrada), Auxiliar técnico de conservação de estradas, caminhos e pontes, Auxiliar técnico em obras de infra-estrutura de estradas, Técnico de construção de estradas, Técnico de inspeção e especificação de materiais e equipamentos de construção de estradas, Técnico de projetos e obras de infra-estrutura de estradas, Técnico de transporte ferroviário, Técnico em construção civil de obras de infra-estrutura de estradas, entre outros — todos usam o mesmo código 3122-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser técnico de estradas?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3122: O acesso a essas ocupações requer curso técnico de nível médio em construção civil edificações, ou cursos afins, e registro no crea. Esses profissionais estão aptos a atuar em laboratórios, centros de pesquisa e desenvolvimento, departamentos de compra e venda de terrenos, e na fiscalização e execução de obras, realizando levantamentos topográficos e elaborando projetos. Atingem o pleno exercício da profissão depois de um a dois anos de prática profissional na área.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 3122-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 3122-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3122-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7112000), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (14 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3122:
- •BhTrans - Empresa de Transporte e Trânsito de Belo Horizonte
- •Centro Federal de Educação Tecnológica (Cefet-mg)
- •Centro Federal de Educação Tecnológica (Cefet-pr)
- •Companhia de Saneamento de Minas Gerais (Copasa)
- •Construtora Andrade Gutierrez S.A.
- •Superintendência de Desenvolvimento da Capital (Sudecap) - Belo Horizonte
- •Superintendência de Limpeza Urbana de Belo Horizonte (Slu)
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
- •GLOSSÁRIO
- •EIA: estudo de impacto ambiental.
- •RIMA: relatório de impacto ambiental.
- •RCA: relatório de controle ambiental.
- •PCA: plano de controle ambiental.