CBO 6227-15 — Trabalhador na cultura de coco-da-baía

• •Medir espaço para plantio
• •Abrir covas
• •Adubar solo
• •Transplantar mudas de viveiros para covas
• •Fechar covas

• •Monitorar desenvolvimento da cultura
• •Coroar covas de coco-da-baía e dendê
• •Misturar defensivos agrícolas
• •Pulverizar lavoura
• •Posicionar iscas para controle de insetos
• •Podar palmas das culturas de coco-da-baía e dendê

• •Classificar sementes
• •Construir viveiros
• •Peneirar terra

• •Cortar cachos de coco-da-baía e dendê
• •Recolher coco-da-baía do chão

• •Coletar amostras de solo
• •Roçar área de plantio
• •Capinar área de plantio
• •Balizar área de plantio
• •Corrigir solo

• •Descascar coco-da-baía

• •Transportar colheita
• •Medir grau de umidade da colheita

• •Trabalhar em equipe
• •Demonstrar resistência física
• •Manifestar iniciativa
• •Manifestar agilidade motora
• •Manifestar sensibilidade com plantas

A mediana do salário de admissão é R$ 1.610 por mês, considerando as 149 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.510 (10% menores) a R$ 1.806 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.815 (RAIS 2024), 12.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 212 admissões contra 199 desligamentos, saldo de +13 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

A atividade econômica que mais contratou foi Moagem e fabricação de produtos de origem vegetal não especificados anteriormente (CNAE 1069400), com 26,9% das admissões. A lista completa dos 4 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

6227-15 (família 6227 — Trabalhadores agrícolas na cultura de plantas oleaginosas). A CBO reconhece também os títulos: Colhedor de coco, Subidor de coqueiro — todos usam o mesmo código 6227-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 6227: O exercício dessas ocupações requer escolaridade até a quarta série do ensino fundamental. A qualificação para essas ocupações é obtida tacitamente no exercício do trabalho. O desempenho pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 6227-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1069400), o RAT é 3%.