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CBO 2002 Família 3761 R$ 1.613 na admissão -33 postos em 12 meses 62 atividades

CBO 3761-05 — Dançarino tradicional

O código 3761-05 identifica a ocupação dançarino tradicional na CBO 2002, dentro da família 3761 — Dançarinos tradicionais e populares. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 13 seções

O que faz um dançarino tradicional

Os dançarinos tradicionais e populares dançam, sozinhos, em pares ou em grupo com fins ritualísticos, performáticos e espetaculares, pesquisam e estudam, reinterpretam danças tradicionais e populares; criam espetáculos, ministram aulas e inserem seu acervo cultural em diferentes contextos (sociais, pedagógicos e terapêuticos).

Descrição oficial da família 3761 — Dançarinos tradicionais e populares, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Os profissionais dançam em lugares públicos, em festas propulares, folguedos, rituais religiosos e apresentações e também em salões, teatros, estúdios de TV, etc. Em geral, em grupos, portando vestes, paramentos e objetos apropriados à representação ou dança. São, na quase totalidade, autônomos, e seu calendário de trabalho tende à irregularidade, pois está atrelado àquele das festas, folguedos, rituais e apresentações. Por isso, os profissionais costumam desempenhar outra ocupação simultaneamente. Além de atuarem em atividades recreativas e culturais, podem aplicar conhecimentos e performances da dança popular e tradicional no ensino, em programas sociais voltados para adolescentes e crianças e em trabalhos terapêuticos diversos.

Recursos de trabalho

Aparelho de som; Castanholas; Computador; Figurino de palco; Gravadores; Instrumentos musicais diversos; Maquiagem; Objetos cênicos; Sapatos percusivos; Tamanco.

Quanto ganha um dançarino tradicional

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.50510% ganham até R$ 1.613mediana R$ 7.21810% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 5.829

Entrada × quem já está

R$ 1.613 ao ser admitido · R$ 5.829 para quem tem vínculo ativo +261,4%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de dançarino tradicional foi de R$ 1.613 — metade das 13 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.505 e os 10% de maior, acima de R$ 7.218.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 5.829, ou seja, 261,4% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 6 meses.

Considerando a jornada média de 30.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 13,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.613
Por ano (12 salários)R$ 19.356
Por semanaR$ 371
Por hora (30.3h/sem)R$ 13,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Salário por região

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

25

Desligamentos

58

Saldo

-33

Rotatividade

79,5%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+5) saldo negativo · pior: set/25 (-37)

Em 12 meses houve 25 admissões e 58 desligamentos de dançarino tradicional, o que significa que o mercado formal fechou 33 postos de trabalho no período, com rotatividade de 79,5% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 10,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 24,1% por dispensa sem justa causa, além de 63,8% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 10,3%
  • Dispensa sem justa causa 24,1%
  • Fim de contrato 63,8%

Sobre 58 desligamentos com motivo declarado.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 41,7%
  • 1 a 4 empregados 4,2%
  • 10 a 19 empregados 12,5%
  • 20 a 49 empregados 16,7%
  • 50 a 99 empregados 16,7%
  • 100 a 249 empregados 8,3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata dançarino tradicional

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de condicionamento físico 9313100 · 24% das admissões 6 — — — — 1% 2
Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 8230001 · 16% das admissões 4 — — — — 3% 2
Produção musical 9001902 · 16% das admissões 4 — — — — 2% 2
Clubes sociais, esportivos e similares 9312300 · 12% das admissões 3 — — — — 2% 2
Restaurantes e similares 5611201 · 8% das admissões 2 — — — — 2% 2
Produção de espetáculos de dança 9001903 · 8% das admissões 2 — — — — 2% 2
Artes cênicas, espetáculos e atividades complementares não especificadas anteriormente 9001999 · 4% das admissões 1 — — — — 3% 2
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários 7490104 · 4% das admissões 1 — — — — 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como dançarino tradicional

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 73 vínculos

Idade mediana

31 anos

Tempo de casa

6 meses

No setor público

16,4%

Em empresa do Simples

17,8%

Sexo

  • Mulher 47,9%
  • Homem 52,1%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada29,5h/sem
  • Jornada parcial1,4%
  • Contrato intermitente1,4%
  • Em entidade sem fins lucrativos8,2%

Sobre os 73 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 50%
  • Preta 37,1%
  • Parda 11,4%
  • Indígena 1,4%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo 100%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 4%
  • Fundamental completo 4%
  • Médio completo 68%
  • Superior incompleto 8%
  • Superior completo 16%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 4,1%
  • 5 a 9 empregados 1,4%
  • 10 a 19 empregados 16,4%
  • 20 a 49 empregados 8,2%
  • 50 a 99 empregados 1,4%
  • 100 a 249 empregados 49,3%
  • 250 a 499 empregados 2,7%
  • 500 a 999 empregados 5,5%
  • 1.000 ou mais empregados 11%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: outros serviços

Informalidade no setor

58,8%

Média nacional

37,5%

Conta própria

60,8%

Rendimento formal × informal

R$ 4.157 × R$ 2.095

No setor de outros serviços — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 58,8% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

As ocupações da família são, em geral, aprendidas na prática com as comunidades tradicionais e aos grupos que executam as danças populares e tradicionais, muitas vezes desde muito cedo, por meio da participação em festejos, rituais e apresentações. O aprendizado costuma se dar também de forma tradicional, ou seja, via transmissão direta do mestre ao discípulo, como vem sendo feito há gerações. Particularmente no caso das danças populares, o aprendizado costuma se dar por inter-médio de cursos informais, de duração variada, em geral, ministrados por dançarinos de renome na sua técnica ou tradição. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3761.

Qual especialização paga mais na família 3761

Todas as ocupações de dançarinos tradicionais e populares, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3761-05 Dançarino tradicional (esta página) R$ 1.613 R$ 5.829 73
3761-10 Dançarino popular R$ 3.217 R$ 2.963 172

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3761-05.

A Interpretar danças tradicionais e populares respeitando as tradições (9)
  • •Executar a dança conforme ritmos tradicionais
  • •Utilizar instrumentos musicais adequados e próprios à dança
  • •Utilizar figurinos próprios á dança
  • •Utilizar elementos próprios da dança (adereços, objetos, instrumentos, etc)
  • •Interpretar danças tradicionais
  • •Executar danças dramáticas
  • •Interpretar danças rituais
  • •Interpretar coreografia
  • •Dançar representando histórias
B Ensaiar dança tradicional e popular (12)
  • •Preparar o corpo para dançar através do toque dos tambores
  • •Preparar o corpo através do calor da fogueira
  • •Preparar o corpo através de loas, saudações, ladainhas e cantos
  • •Trabalhar passos, gestos e movimentos
  • •Avaliar o nível de dificuldade dos passos, movimentos e gestos
  • •Trabalhar as músicas dançadas (dançando, cantando e mixando)
  • •Coordenar movimentos e expressão corporal
  • •Experimentar novos movimentos
  • •Explorar possibilidades de movimentos com objetos
  • •Trabalhar o tempo ritual
  • •Dirigir ensaios (dançarino ensaiador)
  • •Aprimorar a coreografia
C Estudar danças tradicionais e populares (6)
  • •Estudar música tradicional e popular
  • •Estudar figurino popular e tradicional
  • •Estudar passos na dança
  • •Estudar movimentos na dança
  • •Estudar gestos na dança
  • •Identificar pluralidade rítmica da dança tradicional e popular
D Pesquisar danças tradicionais e populares (5)
  • •Vivenciar a dança
  • •Pesquisar comunidades, festejos e ambientes específicos de dança
  • •Pesquisar passos, gestos e movimentos
  • •Pesquisar figurinos
  • •Adaptar vivência à dança a ser realizada
F Dar aulas de danças tradicionais e populares (7)
  • •Dar a conhecer os mestres das tradições
  • •Transmitir estórias sobre dança tradicional e popular
  • •Transmitir conhecimentos históricos sobre dança tradicional e popular
  • •Adequar metodos a diferentes faixas etárias
  • •Ministrar aulas para profissionalizar dançarinos e professores
  • •Realizar oficinas de trabalho
  • •Ministrar cursos para profissionais de outras áreas (educadores, terapeutas)
G Administrar atividades relacionadas à dança (6)
  • •Atribuir funções aos diferentes membros da equipe
  • •Gerenciar a produção artística
  • •Gerenciar a produção executiva
  • •Captar recursos
  • •Consultar leis de incentivo a cultura
  • •Divulgar o evento
H Inserir o acervo cultural da dança tradicional e popular em diferentescontextos (4)
  • •Aplicar a dança a contextos terapêuticos
  • •Aplicar a dança a projetos sociais, empresariais e institucionais
  • •Aplicar a dança a contextos pedagógicos
  • •Aplicar a dança à ação cultural
Z Demonstrar competências pessoais (13)
  • •Participar de debates, foruns, congressos referentes à dança
  • •Participar de debates sobre políticas públicas relacionadas à dança
  • •Dominar passos, gestos e movimentos
  • •Trabalhar em equipe
  • •Participar de oficinas e cursos de atualização profissional
  • •Participar na definição de políticas e ações culturais através da dança
  • •Respeitar hierarquias em conformidade com as tradições e conhecimentos
  • •Demonstrar consciência da responsabilidade do dançarino frente às tradições culturais
  • •Conscientizar comunidades sobre o valor de suas tradições
  • •Dirigir a própria apresentação ou a do grupo de dança
  • •Conhecer os fundamentos e origem da dança (históricos, sociais e religiosos)
  • •Desenvolver acuidade auditiva e rítmica
  • •Desenvolver habilidades para trabalhar com grupos

Sinônimos oficiais (7)

Bailarino de danças folclóricasDançarino brincanteDançarino de danças de raizDançarino de danças folclóricasDançarino de danças rituaisFolgazãoSambista

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3761-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um dançarino tradicional?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.613 por mês, considerando as 13 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.505 (10% menores) a R$ 7.218 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 5.829 (RAIS 2024), 261.4% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando dançarino tradicional?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 25 admissões contra 58 desligamentos, saldo de -33 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata dançarino tradicional?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de condicionamento físico (CNAE 9313100), com 24% das admissões. A ficha de dançarino tradicional no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de dançarino tradicional?

3761-05 (família 3761 — Dançarinos tradicionais e populares). A CBO reconhece também os títulos: Bailarino de danças folclóricas, Dançarino brincante, Dançarino de danças de raiz, Dançarino de danças folclóricas, Dançarino de danças rituais, Folgazão, Sambista — todos usam o mesmo código 3761-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser dançarino tradicional?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3761: As ocupações da família são, em geral, aprendidas na prática com as comunidades tradicionais e aos grupos que executam as danças populares e tradicionais, muitas vezes desde muito cedo, por meio da participação em festejos, rituais e apresentações. O aprendizado costuma se dar também de forma tradicional, ou seja, via transmissão direta do mestre ao discípulo, como vem sendo feito há gerações. Particularmente no caso das danças populares, o aprendizado costuma se dar por inter-médio de cursos informais, de duração variada, em geral, ministrados por dançarinos de renome na sua técnica ou tradição. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (outros serviços), 58,8% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3761-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3761-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3761-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (9313100), o RAT é 1%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3761:

  • •Abaçaí Cultura e Arte
  • •Academia H2o / Estúdio Palco
  • •Casa de Dança Carlinhos de Jesus
  • •Casa Redonda Centro de Estudos (Educação Infantil)
  • •Cefet/ce - Unifor
  • •Escola Vera Cruz
  • •Raizes Cultura Brasileira S/C Ltda.
  • •Strapolos Bar Academia Ltda.
  • •Unicamp - Instituto de Artes
  • •Universidade Federal do Rio de Janeiro (Ufrj)
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - Funcamp
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