CBO 3242-20 — Técnico em hemoterapia
O código 3242-20 identifica a ocupação técnico em hemoterapia na CBO 2002, dentro da família 3242 — Técnicos de laboratórios de saúde e bancos de sangue. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 14 seções
O que faz um técnico em hemoterapia
Coletam, recebem e distribuem material biológico de pacientes. Preparam amostras do material biológico e realizam exames conforme protocolo. Operam equipamentos analíticos e de suporte. Executam, checam, calibram e fazem manutenção corretiva dos equipamentos. Administram e organizam o local de trabalho. Trabalham conforme normas e procedimentos técnicos de boas práticas, qualidade e biossegurança. Mobilizam capacidades de comunicação oral e escrita para efetuar registros, dialogar com a equipe de trabalho e orientar os pacientes quanto à coleta do material biológico.
Descrição oficial da família 3242 — Técnicos de laboratórios de saúde e bancos de sangue, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Trabalham em laboratórios clínicos, em hospitais e em serviços de saúde pública. São empregados assalariados, com carteira assinada, que trabalham em ambientes fechados, por rodízio de turnos. Via de regra, trabalham individualmente com supervisão de profissionais de nível superior, tais como bioquímicos. Podem permanecer em posições desconfortáveis, por longos períodos. Em algumas das atividades exercidas sofrem ex-posição a material tóxico, radiação, altas temperaturas e risco biológico.
Recursos de trabalho
Adaptador para tubo e agulha; Água destilada; Álccol; Aparelhos de análise de hormônios, imunológicos; Centrífugas; Espectrofotômetros; Garrote; Reagentes; Solventes; Vidraria de laboratório. 543
Quanto ganha um técnico em hemoterapia
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.984
Entrada × quem já está
R$ 2.075 ao ser admitido · R$ 2.984 para quem tem vínculo ativo +43,8%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de técnico em hemoterapia foi de R$ 2.075 — metade das 362 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.801 e os 10% de maior, acima de R$ 2.799.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.984, ou seja, 43,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 21 meses.
Considerando a jornada média de 38 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 14,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.075 |
| Por ano (12 salários) | R$ 24.900 |
| Por semana | R$ 478 |
| Por hora (38h/sem) | R$ 14,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (2 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 701 | +128 | — | R$ 2.048 | — |
| RJ | 186 | +0 | — | R$ 2.070 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
1.327
Desligamentos
1.148
Saldo
+179
Rotatividade
33,1%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 1.327 admissões e 1.148 desligamentos de técnico em hemoterapia, o que significa que o mercado formal abriu 179 postos de trabalho no período, com rotatividade de 33,1% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 54,7% foram a pedido do próprio trabalhador e 38,1% por dispensa sem justa causa, além de 5,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 1.148 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,1% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata técnico em hemoterapia
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Serviços de hemoterapia 8640212 · 74,6% das admissões | 990 | 43.7h | R$ 1.864 | R$ 2.093 | R$ 2.535 | 1% | 3 |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências 8610101 · 8,3% das admissões | 110 | 42.4h | — | R$ 2.033 | — | 2% | 3 |
| Atividades de atendimento em pronto socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 8610102 · 4,5% das admissões | 60 | 42.6h | — | R$ 2.805 | — | 2% | 3 |
| Atividades de apoio à gestão de saúde 8660700 · 3,8% das admissões | 51 | 43.8h | — | R$ 2.212 | — | 2% | 1 |
| Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 8630503 · 3% das admissões | 40 | — | — | — | — | 1% | 3 |
| Laboratórios clínicos 8640202 · 2,5% das admissões | 33 | 44.2h | — | R$ 1.621 | — | 2% | 3 |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 0,9% das admissões | 12 | 40.4h | — | R$ 2.059 | — | 2% | 1 |
| Administração pública em geral 8411600 · 0,9% das admissões | 12 | — | — | — | — | 2% | 1 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como técnico em hemoterapia
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 3.468 vínculos
Idade mediana
37 anos
Tempo de casa
21 meses
No setor público
5,4%
Em empresa do Simples
1,1%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada37,9h/sem
- Pessoas com deficiência0,6%
- Jornada parcial0,3%
- Em entidade sem fins lucrativos24,7%
Sobre os 3.468 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de técnico em hemoterapia
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
49,2
CAT no período
135
Idade média no acidente
35 anos
Foram 135 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo técnico em hemoterapia nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 49,2 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 77,8% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 22,2% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| Y28 — Contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada | 20 | 14,8% | 57 |
| Z20.9 — Contato com e exposição a doença transmissível não especificada | 15 | 11,1% | 4 |
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 7 | 5,2% | 5.476 |
| S80.0 — Contusão do joelho | 5 | 3,7% | 1.225 |
| Y28.8 — Contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada - outros locais especificados | 4 | 3% | 57 |
| Y96 — Circunstância relativa às condições de trabalho | 4 | 3% | 29 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Serviços de hemoterapia) tem RAT 1% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 49,2 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais
Informalidade no setor
9,6%
Média nacional
37,5%
Conta própria
6,3%
Rendimento formal × informal
R$ 5.009 × R$ 4.613
No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para a ocupação de técnico requer-se curso técnico em patologia clínica, em nível médio, oferecido por instituições de formação profissional e escolas técnicas. Para o auxiliar técnico em patologia clínica, o requisito mínimo é ensino fundamental completo, podendo ser exercida por aqueles que cumpriram parcialmente a habilitação técnica. O pleno desempenho das atividades requer experiência inferior a um ano. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 3242.
Qual especialização paga mais na família 3242
Todas as ocupações de técnicos de laboratórios de saúde e bancos de sangue, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 3242-15 | Citotécnico | R$ 3.113 | R$ 3.870 | 440 |
| 3242-20 | Técnico em hemoterapia (esta página) | R$ 2.075 | R$ 2.984 | 3.468 |
| 3242-05 | Técnico em patologia clínica | R$ 2.006 | R$ 2.608 | 58.876 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3242-20.
A Analisar material biológico (15)
- •Dosar volumetria de reagentes e soluções para exames
- •Realizar análise macroscópica
- •Realizar testes imunohematológicos
- •Pipetar amostra
- •Introduzir amostras no equipamento
- •Separar materiais biológicos da amostra
- •Pesquisar materiais bioquímicos ou genéticos ou hormonais ou citológicos da amostra
- •Submeter amostras a fontes de calor
- •Quantificar microorganismos ou anticorpos ou substâncias através de dosagens
- •Realizar análise microscópica
- •Analisar resultado dos exames
- •Comparar resultados com os parâmetros de normalidade
- •Comparar o resultado do exame com resultados anteriores
- •Comparar resultado do exame com os dados clínicos do paciente
- •Encaminhar exames para o responsável
B Coletar material biológico (12)
- •Atender paciente/doador
- •Realizar pré triagem de doadores
- •Checar pedido do exame
- •Verificar preparo de paciente/doador
- •Preparar paciente/doador para coleta ou doação
- •Observar reação do paciente/doador
- •Efetuar assepsia na região de coleta
- •Puncionar veias
- •Identificar o material biológico do paciente/doador
- •Colocar conservantes em amostras
- •Acondicionar amostra para transporte
- •Realizar transfusão de sangue
C Preparar amostra do material biológico (15)
- •Selecionar técnica de preparação da amostra
- •Preparar soluções e reagentes
- •Sequenciar amostras
- •Diluir material biológico
- •Homogeneizar amostras
- •Confeccionar lâminas (esfregaço)
- •Aliquotar amostras e/ou bolsas de sangue
- •Centrifugar amostras
- •Inativar material biológico
- •Lavar hemácias
- •Processar hemocomponentes
- •Lavar bolsa de sangue
- •Realizar testes pré-transfusionais
- •Filtrar bolsa de sangue
- •Irradiar hemocomponentes
D Receber material biológico (6)
- •Triar material biológico
- •Confrontar material biológico com o pedido
- •Conferir as condições do material biológico
- •Rejeitar material biológico não conforme
- •Solicitar nova coleta
- •Armazenar material biológico
E Operar equipamentos analíticos e de suporte (6)
- •Checar funcionamento e adequações dos equipamentos
- •Ajustar equipamentos
- •Programar equipamentos
- •Limpar equipamentos e bancada
- •Controlar temperatura dos equipamentos
- •Solicitar manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos
F Trabalhar com segurança e qualidade (11)
- •Usar equipamento de proteção individual (epi) e coletiva (epc)
- •Submeter-se a exames de saúde periódicos
- •Tomar vacinas
- •Aplicar normas complementares de biossegurança
- •Acondicionar material para descarte
- •Descartar resíduos químicos e biológicos
- •Desinfetar instrumental e equipamentos
- •Esterelizar instrumentos
- •Realizar controle de qualidade interno
- •Controlar estoque, validade e lote de insumos
- •Fornecer dados estatísticos
Y Comunicar-se (11)
- •Dialogar com o doador
- •Orientar paciente/doador sobre os procedimentos da coleta do material
- •Registrar a ação da coleta
- •Anotar a medicação que o paciente/doador está tomando
- •Registrar os procedimentos do exame
- •Transcrever resultados observados
- •Solicitar orientação ao responsável técnico, quando necessário
- •Solicitar autorização ao responsável técnico, quando necessário
- •Treinar equipe auxiliar
- •Supervisionar as atividades da equipe auxiliar
- •Participar do desenvolvimento e implantação de novas técnicas de exames
Z Demonstrar competências pessoais (6)
- •Administrar o tempo
- •Demonstrar acuidade visual
- •Demonstrar capacidade de concentração
- •Demonstrar comprometimento
- •Demonstrar capacidade olfativa
- •Demonstrar capacidade de raciocínio lógico
Sinônimos oficiais (1)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3242-20 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um técnico em hemoterapia?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.075 por mês, considerando as 362 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.801 (10% menores) a R$ 2.799 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.984 (RAIS 2024), 43.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando técnico em hemoterapia?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 1.327 admissões contra 1.148 desligamentos, saldo de +179 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata técnico em hemoterapia?
A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de hemoterapia (CNAE 8640212), com 74,6% das admissões e mediana de R$ 2.093. A ficha de técnico em hemoterapia no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de técnico em hemoterapia?
3242-20 (família 3242 — Técnicos de laboratórios de saúde e bancos de sangue). A CBO reconhece também os títulos: Técnico em banco de sangue — todos usam o mesmo código 3242-20. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser técnico em hemoterapia?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3242: Para a ocupação de técnico requer-se curso técnico em patologia clínica, em nível médio, oferecido por instituições de formação profissional e escolas técnicas. Para o auxiliar técnico em patologia clínica, o requisito mínimo é ensino fundamental completo, podendo ser exercida por aqueles que cumpriram parcialmente a habilitação técnica. O pleno desempenho das atividades requer experiência inferior a um ano. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de técnico em hemoterapia?
A taxa é de 49,2 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (41,5% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é Y28 — contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 3242-20?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 3242-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3242-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8640212), o RAT é 1%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3242:
- •Fundação das Pioneiras Sociais (Sarah Kubistcheck)
- •Fundação Oswaldo Cruz
- •Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP (Hc-fmusp)
- •Hospital e Maternidade São Cristóvão
- •Instituto Cardiologia - Fundação Adib Jatene
- •Instituto Dante Pazzanese de Cardiologia
- •Laboratório Fleury S/C Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
- •GLOSSÁRIO
- •POP: procedimento operacional padrão.
- •IT: instruções de trabalho.