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CBO 2002 Família 1144 100 atividades no perfil

CBO 1144-05 — Dirigente e administrador de organização da sociedade civil sem fins lucrativos

O código 1144-05 identifica a ocupação dirigente e administrador de organização da sociedade civil sem fins lucrativos na CBO 2002, dentro da família 1144 — Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Sinônimos oficiais (7)

Dirigente de clube e associação esportivaDirigente de organização de defesa de direitosDirigente de organização de desenvolvimento culturalDirigente de organização de proteção ao meio ambienteDirigente de organização filantrópicaDirigente de organização humanitáriaDirigente de organização não-governamental

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 1144-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perfil ocupacional: o que a ocupação faz

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 1144-05.

A Promover a sustentabilidade institucional (8)
  • Revigorar a missão
  • Implementar a missão da instituição
  • Captar recursos financeiros
  • Contatar agentes e instituições financeiras
  • Incorporar novas tecnologias educacionais e de gestão
  • Identificar colaboradores
  • Promover eventos
  • Mobilizar recursos
B Articular alianças (10)
  • Buscar parceiros
  • Estabelecer parcerias
  • Buscar apoios políticos e financeiros
  • Negociar apoios, contratos e convênios
  • Interagir com as partes interessadas (stakeholders)
  • Articular conselhos da instituição (consultivo, administrativo e outros)
  • Fazer lobby de causas públicas
  • Monitorar políticas públicas
  • Assessorar a formulação de políticas públicas
  • Monitorar legislação
C Representar a instituição (6)
  • Representar a instituição junto à comunidade local
  • Representar a instituição junto a órgãos públicos e privados
  • Representar a instituição junto à mídia
  • Representar a instituição junto a agentes financiadores
  • Representar jurídica e legalmente a instituição
  • Receber personalidades públicas
D Planejar políticas e estratégias (15)
  • Analisar o cenário social, econômico e institucional
  • Identificar demandas
  • Projetar cenários e tendências
  • Definir diretrizes e políticas institucionais
  • Estabelecer prioridades
  • Definir objetivos e metas
  • Definir alocação de recursos
  • Elaborar plano plurianual
  • Formular estratégias
  • Elaborar plano de ação anual
  • Elaborar estratégia econômico-financeira
  • Formular projetos
  • Avaliar a compatibilidade das estratégias e políticas com a missão e objetivos organizacionais
  • Avaliar os resultados dos projetos
  • Revisar objetivos e metas
E Comunicar-se (14)
  • Divulgar o trabalho da instituição
  • Manter fluxo de comunicação interna
  • Atender os órgãos de imprensa
  • Promover a conscientização do público
  • Mobilizar a sociedade (comunidade, órgãos públicos, etc.)
  • Promover campanhas institucionais e sociais
  • Ministrar palestras
  • Desenvolver material de divulgação
  • Orientar o público
  • Disponibilizar informação para a sociedade (dados, acervo técnico, relatórios)
  • Promover a publicação de artigos especializados
  • Promover a sistematização de experiências
  • Disseminar experiências e conhecimentos
  • Interagir com associados e filiados
F Desenvolver políticas e estratégias de recursos humanos (7)
  • Formar colaboradores
  • Constituir equipe de colaboradores
  • Organizar equipes
  • Desenvolver a capacitação profissional e pessoal dos colaboradores
  • Detectar lideranças na comunidade
  • Recrutar voluntários
  • Organizar o trabalho voluntário
G Gerenciar operações administrativas e financeiras (12)
  • Supervisionar o fluxo financeiro
  • Monitorar a execução orçamentária
  • Consolidar relatórios
  • Estimar necessidades de recursos
  • Supervisionar a aplicação de recursos
  • Aprovar verbas
  • Aprovar relatórios
  • Apresentar relatórios técnicos e financeiros
  • Apresentar relatório anual
  • Administrar a infra-estrutura
  • Providenciar recursos (materiais, equipamentos)
  • Supervisionar o fluxo de documentos
H Coordenar as atividades (8)
  • Analisar projetos
  • Analisar relatórios enviados por entidades parceiras
  • Acompanhar atividades
  • Organizar eventos
  • Coordenar equipes
  • Avaliar equipes
  • Definir critérios de avaliação
  • Avaliar a satisfação dos beneficiários
Z Demonstrar competências pessoais (20)
  • Demonstrar ousadia
  • Demonstrar sensibilidade social
  • Demonstrar capacidade empreendedora
  • Demonstrar capacidade de delegar
  • Demonstrar liderança
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar conhecimento técnico
  • Demonstrar desprendimento
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar comprometimento
  • Manter-se atualizado
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar ética
  • Demonstrar comunicabilidade
  • Demonstrar habilidade política
  • Demonstrar paciência
  • Administrar conflitos
  • Demonstrar persistência
  • Demonstrar perspicácia
  • Demonstrar capacidade de tomar decisões

Perguntas frequentes

O que faz um dirigente e administrador de organização da sociedade civil sem fins lucrativos?

Pelo perfil ocupacional oficial da CBO, a ocupação 1144-05 envolve 9 grandes áreas de atividade — entre elas: promover a sustentabilidade institucional; articular alianças; representar a instituição; planejar políticas e estratégias. As 100 atividades detalhadas estão listadas nesta página, área por área, conforme o levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego.

Qual o código CBO de dirigente e administrador de organização da sociedade civil sem fins lucrativos?

1144-05 (família 1144 — Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos). A CBO reconhece também os títulos: Dirigente de clube e associação esportiva, Dirigente de organização de defesa de direitos, Dirigente de organização de desenvolvimento cultural, Dirigente de organização de proteção ao meio ambiente, Dirigente de organização filantrópica, Dirigente de organização humanitária, Dirigente de organização não-governamental — todos usam o mesmo código 1144-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Onde informo o CBO 1144-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

Fonte oficial

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.