CBO 2252-50 — Médico ginecologista e obstetra
O código 2252-50 identifica a ocupação médico ginecologista e obstetra na CBO 2002, dentro da família 2252 — Médicos em especialidades cirúrgicas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha14 seções
Quanto ganha um médico ginecologista e obstetra
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 11.865
Entrada × quem já está
R$ 6.413 ao ser admitido · R$ 11.865 para quem tem vínculo ativo +85%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de médico ginecologista e obstetra foi de R$ 6.413 — metade das 25 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.888 e os 10% de maior, acima de R$ 13.963.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 11.865, ou seja, 85% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 80 meses.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 6.413 |
| Por ano (12 salários) | R$ 76.956 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
901
Desligamentos
752
Saldo
+149
Rotatividade
8,4%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 901 admissões e 752 desligamentos de médico ginecologista e obstetra, o que significa que o mercado formal abriu 149 postos de trabalho no período, com rotatividade de 8,4% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 64,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 17,4% por dispensa sem justa causa, além de 14,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 752 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata médico ginecologista e obstetra
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de apoio à gestão de saúde 8660700 · 47,7% das admissões | 430 | — | — | — | — | 2% | 1 |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências 8610101 · 15,4% das admissões | 139 | — | — | — | — | 2% | 3 |
| Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 8630503 · 7,3% das admissões | 66 | — | — | — | — | 1% | 3 |
| Administração pública em geral 8411600 · 5,5% das admissões | 50 | — | — | — | — | 2% | 1 |
| Atividades associativas não especificadas anteriormente 9499500 · 5,3% das admissões | 48 | — | — | — | — | 2% | 1 |
| Atividades de atendimento em pronto socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 8610102 · 4,4% das admissões | 40 | — | — | — | — | 2% | 3 |
| Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente 8630599 · 3,6% das admissões | 32 | — | — | — | — | 2% | 3 |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 8630502 · 2,9% das admissões | 26 | — | — | — | — | 2% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como médico ginecologista e obstetra
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 8.954 vínculos
Idade mediana
46 anos
Tempo de casa
80 meses
No setor público
63,3%
Em empresa do Simples
0,2%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada28,5h/sem
- Pessoas com deficiência0,5%
- Jornada parcial2,6%
- Em entidade sem fins lucrativos24,9%
Sobre os 8.954 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de médico ginecologista e obstetra
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
5,2
CAT no período
39
Idade média no acidente
48 anos
Foram 39 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo médico ginecologista e obstetra nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 5,2 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 92,3% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 7,7% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| Z20.9 — Contato com e exposição a doença transmissível não especificada | 8 | 20,5% | 4 |
| Y28.9 — Contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada - local não especificado | 3 | 7,7% | 57 |
| Y28.9NU — Contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada | 2 | 5,1% | 57 |
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 2 | 5,1% | 3.531 |
| Y28.2 — Contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada - escolas, outras instituições e áreas de administração pública | 2 | 5,1% | 57 |
| Z00.0 — Exame médico geral | 1 | 2,6% | 19 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Atividades de apoio à gestão de saúde) tem RAT 2% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 5,2 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais
Informalidade no setor
9,6%
Média nacional
37,5%
Conta própria
6,3%
Rendimento formal × informal
R$ 5.009 × R$ 4.613
No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024
| Curso de graduação | Concorrência (presencial) | Matrículas | Formados/ano | EAD | Rede pública |
|---|---|---|---|---|---|
| Medicina | 16,46× | 283.594 | 38.501 | 0% | 26,7% |
Quantos se formam × quantas vagas abrem
Formam-se 38.501 pessoas por ano nos cursos associados a essa família, enquanto o mercado formal abriu 149 postos líquidos em 12 meses — cerca de 258,4 formados por vaga nova. O saldo líquido não é o total de oportunidades (há também a reposição de quem sai), mas a razão dá a ordem de grandeza da pressão de entrada na carreira.
A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.
No serviço público federal
Portal da Transparência · remuneração básica bruta · 6 competências
| Cargo federal correspondente | P25 | Mediana | P75 | Jornada |
|---|---|---|---|---|
| Médico (carreira federal)186.648 contracheques · SIAPE | R$ 14.058 | R$ 14.122 | R$ 14.122 | 40 HORAS SEMANAIS |
A mediana no cargo federal (Médico (carreira federal)) é R$ 14.122 contra R$ 11.865 de quem atua na ocupação no mercado formal — uma diferença de +19%. Antes de concluir, compare a jornada: cargos da saúde no serviço público têm jornadas de 20, 24, 36 e 40 horas, e o valor por hora muda tudo.
Remuneração básica bruta mensal, sem gratificação natalina, férias ou eventuais. Usamos mediana e quartis porque a média é distorcida pelos cargos de topo sujeitos ao teto constitucional. O Portal da Transparência identifica o servidor por cargo/carreira definido em lei, não por CBO — a correspondência entre cargo e ocupação é curadoria nossa.
Qual especialização paga mais na família 2252
Todas as ocupações de médicos em especialidades cirúrgicas, ordenadas pela remuneração de quem já atua
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2252-50.
A Praticar intervenções cirúrgicas (14)
- •Avaliar opções terapêuticas
- •Avaliar riscos da cirurgia
- •Definir técnica cirúrgica
- •Definir equipe cirúrgica
- •Selecionar equipamentos e instrumentos
- •Selecionar órteses, próteses e materiais especiais
- •Checar equipamentos e instrumentos
- •Operar equipamentos e instrumentos
- •Tratar intercorrências
- •Retirar orgãos e tecidos
- •Implantar próteses e órteses
- •Executar transplantes de orgãos e tecidos
- •Preservar orgãos e tecidos
- •Encaminhar orgãos e tecidos
B Realizar consulta e atendimento médico (16)
- •Realizar anamnese
- •Realizar exame físico
- •Levantar hipóteses diagnósticas
- •Realizar propedêutica instrumental
- •Solicitar exames complementares
- •Solicitar interconsultas
- •Realizar exames complementares
- •Atender interconsultas
- •Interpretar dados de exames clínicos e de exames complementares
- •Diagnosticar estado de saúde de pacientes
- •Encaminhar pacientes a outros profissionais
- •Realizar diagnóstico de saúde da comunidade
- •Discutir diagnóstico, prognóstico e tratamento com pacientes, responsáveis e familiares
- •Realizar visitas hospitalares
- •Realizar atendimentos de urgência e emergência
- •Realizar visitas domiciliares
C Tratar paciente (como ser biopsicossocial) (15)
- •Planejar tratamento de paciente
- •Indicar tratamento
- •Receitar medicamentos
- •Prescrever tratamento
- •Praticar intervenções clínicas
- •Praticar procedimentos intervencionistas
- •Solicitar internação
- •Estabelecer prognóstico
- •Executar tratamentos com agentes químicos
- •Executar tratamentos com agentes físicos
- •Executar tratamentos com agentes biológicos
- •Executar terapêutica genética
- •Assistir ao parto
- •Acompanhar plano terapêutico do paciente
- •Acompanhar evolução médica do paciente
D Implementar ações para promoção da saúde (10)
- •Estabelecer plano de ações em saúde
- •Prescrever medidas higiênico-dietéticas
- •Prescrever imunização
- •Ministrar tratamentos preventivos
- •Rastrear doenças prevalentes
- •Implementar medidas de biossegurança
- •Coordenar programas de saúde
- •Promover campanhas de saúde
- •Promover atividades educativas
- •Divulgar informações em mídia
E Elaborar documentos médicos (13)
- •Elaborar prontuários
- •Emitir receitas
- •Emitir atestados
- •Elaborar protocolos de condutas médicas
- •Emitir laudos
- •Elaborar relatórios
- •Emitir pareceres
- •Elaborar documentos de imagem
- •Emitir declarações
- •Elaborar procedimentos operacionais padrão
- •Preencher formulários de notificação compulsória
- •Elaborar material informativo e normativo
- •Efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas
F Administrar serviços de saúde (12)
- •Selecionar equipe de trabalho
- •Distribuir tarefas
- •Gerenciar recursos financeiros
- •Especificar insumos
- •Montar escala de serviços
- •Supervisionar equipe
- •Auxiliar normatização de atividades médicas
- •Administrar situações de urgência e emergência
- •Selecionar pacientes em situações específicas
- •Constituir comissões médico-hospitalares
- •Participar de diretorias de associações, entidades de classe e conselhos de saúde
- •Despachar expediente
G Difundir conhecimentos médicos (17)
- •Preparar material didático
- •Ministrar aulas
- •Demonstrar ações médicas
- •Descrever ações médicas
- •Supervisionar atos médicos
- •Avaliar atos médicos
- •Avaliar conhecimentos de especialistas
- •Fiscalizar treinamento médico
- •Elaborar projetos de pesquisa
- •Desenvolver pesquisas em medicina
- •Desenvolver procedimentos
- •Desenvolver equipamentos
- •Redigir trabalhos científicos
- •Organizar encontros científicos
- •Organizar cursos de educação continuada
- •Participar de encontros, congressos e demais eventos científicos
- •Prestar consultorias e assessorias
Z Demonstrar competências pessoais (16)
- •Demonstrar capacidade de atenção seletiva
- •Demonstrar rapidez de percepção
- •Demonstrar tolerância
- •Demonstrar altruísmo
- •Demonstrar capacidade de lidar com situações adversas
- •Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- •Demonstrar empatia
- •Demonstrar capacidade de interpretar linguagem verbal e não-verbal
- •Demonstrar capacidade de liderança
- •Demonstrar capacidade de decisão
- •Demonstrar imparcialidade de julgamento
- •Demonstrar capacidade de adequar linguagem
- •Demonstrar capacidade de preservar sigilo médico
- •Demonstrar capacidade de saber ouvir
- •Demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado
- •Demonstrar capacidade de administrar o tempo
Sinônimos oficiais (7)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 2252-50 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um médico ginecologista e obstetra?
A mediana do salário de admissão é R$ 6.413 por mês, considerando as 25 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.888 (10% menores) a R$ 13.963 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 11.865 (RAIS 2024), 85% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando médico ginecologista e obstetra?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 901 admissões contra 752 desligamentos, saldo de +149 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata médico ginecologista e obstetra?
A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de apoio à gestão de saúde (CNAE 8660700), com 47,7% das admissões. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de médico ginecologista e obstetra?
2252-50 (família 2252 — Médicos em especialidades cirúrgicas). A CBO reconhece também os títulos: Cirurgião ginecológico, Ginecologista, Médico de mulheres, Médico ginecologista, Médico obstetra, Obstetra, Tocoginecologista — todos usam o mesmo código 2252-50. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de médico ginecologista e obstetra?
A taxa é de 5,2 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (61,5% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é Z20.9 — contato com e exposição a doença transmissível não especificada. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
Quanto ganha médico ginecologista e obstetra no serviço público federal?
No cargo federal correspondente (Médico (carreira federal)), a remuneração básica bruta mediana é R$ 14.122, com jornada predominante de 40 horas semanais — dados do Portal da Transparência (6 competências de 2026). Isso é 19% acima da mediana do setor privado na mesma ocupação. O valor não inclui gratificação natalina, férias nem eventuais.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 2252-50?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 2252-50 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2252-50 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8660700), o RAT é 2%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Censo da Educação Superior (INEP)
- → Remuneração de servidores federais (CGU)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.