CBO 7605-05 — Supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins
O código 7605-05 identifica a ocupação supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins na CBO 2002, dentro da família 7605 — Supervisores da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 12 seções
O que faz um supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins
Supervisionam equipes de produção, orientando, treinando e distribuindo atividades. Elaboram documentação técnica, preparando cronogramas, ordens de serviços e relatórios de produção. Controlam recursos e processos de produção, dimensionando equipes e equipamentos, controlando resíduos e desperdícios, determinando métodos e processos e implementando ações preventivas e corretivas nos processos de produção. Administram metas e resultados da produção, analisando pedidos, ordens de serviço, custos e viabilidade de produção.
Descrição oficial da família 7605 — Supervisores da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam nas indústrias de confecção de artigos do vestuário e acessórios, de preparação de couros e fabricação de artefatos de couros, artigos de viagem, calçados. Trabalham como assalariados com registro em carteira e se organizam em células ou linhas de produção, sob supervisão ocasional. Atuam em locais fechados e horário diurno. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho.
Recursos de trabalho
Calculadora; Canetas; Computador; Couros; Ferragens; Prancheta de anotações; Régua; Tecidos; Telefone; Trena.
Quanto ganha um supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.540
Entrada × quem já está
R$ 3.000 ao ser admitido · R$ 3.540 para quem tem vínculo ativo +18%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins foi de R$ 3.000 — metade das 606 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.954 e os 10% de maior, acima de R$ 6.020.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.540, ou seja, 18% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 52 meses.
Considerando a jornada média de 43.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 16,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 3.000 |
| Por ano (12 salários) | R$ 36.000 |
| Por semana | R$ 690 |
| Por hora (43.8h/sem) | R$ 16,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (7 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 152 | -80 | — | R$ 3.133 | — |
| CE | 97 | -59 | — | R$ 2.464 | — |
| MG | 61 | -23 | — | R$ 2.875 | — |
| SC | 61 | -43 | — | R$ 4.200 | — |
| RJ | 43 | -24 | — | R$ 2.138 | — |
| PR | 40 | -16 | — | R$ 3.275 | — |
| RS | 35 | -30 | — | R$ 3.575 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
614
Desligamentos
966
Saldo
-352
Rotatividade
28,9%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 614 admissões e 966 desligamentos de supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins, o que significa que o mercado formal fechou 352 postos de trabalho no período, com rotatividade de 28,9% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 23% foram a pedido do próprio trabalhador e 70% por dispensa sem justa causa, além de 4,2% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 966 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Confecção de peças de vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida 1412601 · 24,6% das admissões | 151 | 43.9h | R$ 2.313 | R$ 3.041 | R$ 5.011 | 3% | 2 |
| Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 4781400 · 5,7% das admissões | 35 | 44h | — | R$ 2.600 | — | 2% | 1 |
| Confecção de roupas íntimas 1411801 · 4,9% das admissões | 30 | 44.1h | — | R$ 2.431 | — | 3% | 2 |
| Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico 1351100 · 3,6% das admissões | 22 | 44h | — | R$ 2.835 | — | 3% | 3 |
| Curtimento e outras preparações de couro 1510600 · 2,9% das admissões | 18 | 44h | — | R$ 4.548 | — | 3% | 3 |
| Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas 1412603 · 2,9% das admissões | 18 | 43.8h | — | R$ 2.634 | — | 3% | 2 |
| Fabricação de calçados de couro 1531901 · 2,4% das admissões | 15 | 44h | — | R$ 4.053 | — | 2% | 3 |
| Fabricação de artigos do vestuário, produzidos em malharias e tricotagens, exceto meias 1422300 · 2,4% das admissões | 15 | 43.8h | — | R$ 3.076 | — | 3% | — |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 3.341 vínculos
Idade mediana
41 anos
Tempo de casa
52 meses
Em empresa do Simples
42,3%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,7h/sem
- Pessoas com deficiência0,9%
- Jornada parcial0,1%
- Em entidade sem fins lucrativos0,6%
Sobre os 3.341 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática de três a quatro anos de atuação como supervisores. Pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7605.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7605-05.
A Supervisionar equipe de produção de artefatos de tecidos, couros e afins (7)
- •Controlar o cumprimento das normas administrativas da empresa
- •Distribuir atividades de produção e artefatos
- •Orientar equipe de produção de artefatos
- •Controlar horas trabalhadas
- •Avaliar candidatos às vagas na produção de artefatos
- •Identificar necessidades de treinamento
- •Programar folga e férias da equipe
B Elaborar documentação técnica (6)
- •Elaborar cronogramas de produção de artefatos
- •Elaborar ficha técnica de produção de artefatos
- •Preparar ordens de serviço
- •Requisitar tecidos, couros e acessórios
- •Emitir pareceres técnicos
- •Elaborar relatórios da produção de artefatos
C Controlar recursos para a produção (8)
- •Organizar arranjo físico em função do programa de produção de artefatos
- •Dimensionar equipamento para a produção de artefatos
- •Dimensionar equipe para a produção de artefatos
- •Programar suprimentos de tecidos, couros e acessórios
- •Testar tecidos couros e acessórios
- •Programar manutenção de máquinas e equipamentos
- •Controlar resíduos e desperdícios de tecidos, couros, acessórios e de tempo
- •Identificar necessidade de contratação de serviços de terceiros
D Controlar processo de produção de artefatos de tecidos, couros e afins (5)
- •Determinar métodos e processos de produção de artefatos
- •Testar a qualidade de artefatos
- •Controlar fluxo e movimentação de artefatos na produção
- •Controlar os processos de preparação, montagem e acabamento de artefatos
- •Implementar ações preventivas e corretivas nos processos de produção de artefatos
E Administrar metas e resultados da produção de artefatos de tecidos, couros e afins (10)
- •Analisar pedidos e ordens de serviço
- •Dimensionar capacidade de produção de artefatos
- •Analisar viabilidade de produção de um novo produto
- •Analisar custo da produção de artefatos
- •Definir itens de controle de processo
- •Interpretar parâmetros da produção
- •Analisar relatórios e registros da produção de artefatos
- •Monitorar o cumprimento de prazos e quantidade de produtos previstos para produção de artefatos
- •Identificar falhas na preparação, montagem e acabamento de artefatos
- •Analisar causas de não-conformidade de produtos e processos de produção de artefatos
Z Demonstrar competências pessoais (10)
- •Liderar equipe
- •Demonstrar capacidade de persuasão
- •Demonstrar fluência verbal
- •Demonstrar rapidez de raciocínio
- •Raciocinar por analogia
- •Demonstrar capacidade de auto-organização
- •Autocontrolar-se
- •Demonstrar dinamismo
- •Estabelecer relacionamento interpessoal
- •Demonstrar senso espacial
Sinônimos oficiais (1)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7605-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins?
A mediana do salário de admissão é R$ 3.000 por mês, considerando as 606 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.954 (10% menores) a R$ 6.020 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.540 (RAIS 2024), 18% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 614 admissões contra 966 desligamentos, saldo de -352 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins?
A atividade econômica que mais contratou foi Confecção de peças de vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida (CNAE 1412601), com 24,6% das admissões e mediana de R$ 3.041. A ficha de supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins?
7605-05 (família 7605 — Supervisores da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins). A CBO reconhece também os títulos: Supervisor de produção (artefatos de couro) — todos usam o mesmo código 7605-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7605: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática de três a quatro anos de atuação como supervisores. Pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7605-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7605-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7605-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1412601), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7605:
- •Art Kourus Indústria e Comércio Ltda.
- •CNT - Confederação Nacional dos Trabalhadores
- •Cooperativa dos Artesãos do Rio Grande do Sul (Cooparigs)
- •Curtume Pinheiros S.A.
- •Ecoarte Artefatos de Couro Ltda.
- •Kühn Ciclo Peças e Serviços Ltda.
- •LT Artefatos de Couro Ltda.
- •Oswaldt e Companhia Ltda.
- •Stürmer Indústria de Artefatos de Couro Ltda.
- •Tober Importação e Exportação Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai