CBO 3163-05 — Técnico de mineração
O código 3163-05 identifica a ocupação técnico de mineração na CBO 2002, dentro da família 3163 — Técnicos em mineração. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha13 seções
O que faz um técnico de mineração
Lavram jazidas minerais; supervisionam processos de beneficiamento de minério. Participam da prospecção e pesquisa de minerais. Coletam amostras de minerais; processam dados de prospecção, pesquisa e lavra; participam do planejamento de atividades de mineração. Controlam a movimentação da produção final de minério e analisam a qualidade e quantidade do produto mineral. Fiscalizam equipes de trabalho para cumprimento de normas de saúde e segurança e participam de projetos ambientais.
Descrição oficial da família 3163 — Técnicos em mineração, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam em indústrias extrativas de carvão mineral, petróleo, gás natural, minerais metálicos e outros minerais e, também, em indústrias de captação, purificação e distribuição de água. Podem trabalhar em ambientes fechados, abertos ou em veículos em horários irregulares ou por rodízio de turnos. Estão sujeitos ao trabalho confinado ou em locais subterrâneos. Frequentemente, trabalham em posições desconfortáveis, por longos períodos, expostos à radiação, altas ou baixas temperaturas, ruído intenso e material tóxico. São empregados assalariados, com carteira de trabalho assinada, que se organizam em equipes de cooperação, sob supervisão ocasional de engenheiros. 481
Recursos de trabalho
Automóvel; Bateia; Bússola; Computador; Detector de gases; Equipamento de Proteção Individua (EPI); Fluoroscópio; Global Position System (GPS); Lupas; Martelo.
Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão
Norma regulamentadora: Lei nº 5.524, de 5 de novembro de 1968 - dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial de nível médio resolução normativa nº 24, de 18 de fevereiro de 1970 - autoriza os conselhos regionais de química a procederem ao registro de técnicos industriais.
Quanto ganha um técnico de mineração
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 6.207
Entrada × quem já está
R$ 4.323 ao ser admitido · R$ 6.207 para quem tem vínculo ativo +43,6%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de técnico de mineração foi de R$ 4.323 — metade das 710 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.703 e os 10% de maior, acima de R$ 7.013.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 6.207, ou seja, 43,6% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 46 meses.
Considerando a jornada média de 39.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 21,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 4.323 |
| Por ano (12 salários) | R$ 51.876 |
| Por semana | R$ 995 |
| Por hora (39.9h/sem) | R$ 21,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (4 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| MG | 455 | +77 | — | R$ 4.584 | — |
| PA | 171 | -7 | — | R$ 4.044 | — |
| BA | 50 | -5 | — | R$ 3.133 | — |
| SP | 32 | -3 | — | R$ 4.050 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
870
Desligamentos
822
Saldo
+48
Rotatividade
18,8%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 870 admissões e 822 desligamentos de técnico de mineração, o que significa que o mercado formal abriu 48 postos de trabalho no período, com rotatividade de 18,8% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 28,7% foram a pedido do próprio trabalhador e 56,1% por dispensa sem justa causa, além de 12,4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 822 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata técnico de mineração
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Serviços de cartografia, topografia e geodésia 7119701 · 7,9% das admissões | 69 | 44h | R$ 3.017 | R$ 3.065 | R$ 3.568 | 2% | 1 |
| Atividades de estudos geológicos 7119702 · 7% das admissões | 61 | 44.4h | R$ 3.218 | R$ 4.050 | R$ 6.055 | 3% | 1 |
| Serviços de engenharia 7112000 · 6,8% das admissões | 59 | 43.5h | R$ 3.875 | R$ 5.775 | R$ 6.681 | 3% | 1 |
| Administração de obras 4399101 · 3,6% das admissões | 31 | 43.9h | — | R$ 4.690 | — | 3% | 3 |
| Perfurações e sondagens 4312600 · 3% das admissões | 26 | 44h | — | R$ 4.503 | — | 3% | 4 |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 8299799 · 2,9% das admissões | 25 | 43.1h | — | R$ 2.541 | — | 2% | 2 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como técnico de mineração
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 4.380 vínculos
Idade mediana
38 anos
Tempo de casa
46 meses
No setor público
2,3%
Em empresa do Simples
2,5%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada40,9h/sem
- Pessoas com deficiência2,2%
- Jornada parcial0,4%
- Contrato intermitente0,6%
- Em entidade sem fins lucrativos0,7%
Sobre os 4.380 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
O acesso a essas ocupações requer curso técnico de nível médio em mineração de áreas afins. É desejável, ainda, que se faça um curso de especialização de até duzentas horas/aula. O desempenho pleno das atividades inerentes às ocupações ocorre entre um e dois anos de experiência. Os profissionais dessas ocupações estão aptos a executar, supervisionar e orientar atividades de prospecção de jazidas, de perfuração e desmonte em lavras e de tratamento de minérios, bem como controlar a programação de lavras via computação.
Texto oficial do MTE para a família 3163.
Qual especialização paga mais na família 3163
Todas as ocupações de técnicos em mineração, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 3163-10 | Técnico de mineração (óleo e petróleo) | R$ 4.225 | R$ 16.363 | 745 |
| 3163-25 | Técnico de produção em refino de petróleo | R$ 2.553 | R$ 15.775 | 1.060 |
| 3163-05 | Técnico de mineração (esta página) | R$ 4.323 | R$ 6.207 | 4.380 |
| 3163-30 | Técnico em planejamento de lavra de minas | R$ 5.506 | R$ 5.413 | 213 |
| 3163-15 | Técnico em processamento mineral (exceto petróleo) | R$ 4.320 | R$ 5.236 | 1.403 |
| 3163-40 | Cimentador (poços de petróleo) | — | R$ 2.888 | 15 |
| 3163-20 | Técnico em pesquisa mineral | R$ 2.263 | R$ 2.850 | 135 |
| 3163-35 | Desincrustador (poços de petróleo) | R$ 1.882 | R$ 2.763 | 57 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3163-05.
A Lavrar e explorar jazidas (12)
- •Realizar levantamento topográfico de área de lavra e deposição de estéril
- •Coordenar abertura de vias de acesso para áreas de pesquisa e lavra
- •Controlar produção de minério, estéril e hidrocarbonetos
- •Monitorar teor de minério
- •Marcar malhas para perfuração
- •Monitorar perfuração, desmonte de rocha e desempenho de explosivos e acessórios
- •Manusear explosivos
- •Monitorar pistas de rolamento e movimentação de equipamentos em mina
- •Controlar custos e materiais
- •Coordenar execução de drenagem de jazidas
- •Monitorar nível de lençol freático
- •Monitorar nível de sedimentos de bacia de contenção
B Supervisionar beneficiamento de minério (12)
- •Supervisionar alimentação de planta de beneficiamento
- •Supervisonar processo de bombeamento de água
- •Definir variávies de controle e processo de operações de beneficiamento
- •Supervisionar processo de planta de reagente
- •Supervisionar processo de separação de cominuição
- •Supervisionar processo de separação por classificação de minério
- •Supervisonar processo de separação gravimétrica
- •Supervisionar proceso de separação por desaguamento
- •Supervisionar processo de separção magnética de minério
- •Supervisionar processo de separação por filtragem de minério
- •Supervisionar processo de amostragem de rejeito e concentrado
- •Inspecionar sistemas de rejeito
C Prospectar e pesquisar minerais (14)
- •Assessorar em seleção de áreas e métodos de prospecção e pesquisa
- •Interpretar fotografias aéreas
- •Notificar superficiários de uso de terreno para prospecção e pesquisa
- •Efetuar levantamento topográfico de vias de acesso e obras de pesquisa e prospecção
- •Medir direção e mergulho de rochas aflorantes
- •Realizar mapeamento geológico
- •Locar poços artesianos e furos de sondagem
- •Supervisionar sondagem e perfilagem
- •Levantar perfis geológicos e radioativos
- •Determinar porosidade e permeabilidade em plugues de testemunhos
- •Fotodocumentar rochas
- •Triar microfósseis
- •Recuperar equipamentos presos em perfuração de poços e furos de sondagem
- •Cimentar poços de petróleo
D Planejar atividades de mineração (17)
- •Participar da elaboração de requerimentos de alvará de pesquisa e lavra
- •Participar da elaboração de projetos ambientais
- •Participar da programação de produção de minério e plano estratégico de empresa
- •Participar da elaboração de plano de custos operacionais
- •Participar da elab. De projetos de locação de correias transp. De minerodutos, oleodutos e gasodutos
- •Participar do planejamento de sequência de lavra e exaustão da mina
- •Planejar alternativas de dosagem de teores de minério (blendagem)
- •Selecionar equipe, equipamentos e processos de trabalho
- •Participar da escolha e implantação de aplicativos de mineração e beneficiamento
- •Elaborar padrões técnicos, procedimentos e instruções operacionais de trabalho
- •Treinar equipe de trabalho
- •Definir avanços de lavra
- •Elaborar plano de fogo para cumprir programa de lavra
- •Planejar movimentação de equipamentos de mina
- •Discutir condições de produção com outros setores
- •Participar da elaboração de programas de manutenção de equipamentos e instalações
- •Participar da elaboração de planos de drenagem
E Coletar amostras de minerais (12)
- •Coordenar coleta de amostras
- •Coletar amostras de sedimentos de corrente
- •Coletar amostras de solo, rocha, hidrocarbonetos e água
- •Coletar amostras de furos de sondagem
- •Confeccionar lâminas delgadas
- •Coletar amostras de poços de pesquisa, trincheiras e galerias
- •Quartear e homogeneizar amostras
- •Descrever características físico-químicas e litológicas de amostras
- •Identificar amostras
- •Acondicionar amostras para testes e análises
- •Coletar amostras de frentes de lavra
- •Coletar amostras de produtos estocados e embarcados
F Movimentar produção final de minério (10)
- •Controlar ciclos de equipamentos e tempos de carregamentos de produto mineral
- •Inspecionar pátios para evitar contaminações
- •Solicitar transporte de minério
- •Controlar embarque e desembarque de minério de vias férrea, rodoviária, marítima e mineroduto
- •Dosar (blendar) produto mineral de acordo com especificações
- •Controlar peso médio líquido de composições de carregamento
- •Controlar desvio padrão de peso em vagões
- •Analisar qualidade de produto final
- •Verificar demanda de minério de outros departamentos da empresa
- •Comercializar equipamentos e produto mineral
G Fiscalizar cumprimento de normas de segurança, saúde e meio ambiente (14)
- •Fiscalizar uso de equipamentos de proteção da equipe de trabalho
- •Identificar áreas e fatores de risco de minas e poços de petróleo
- •Ministrar palestras
- •Registrar ocorrências de acidentes de trabalho
- •Fiscalizar cumprimento de exames periódicos de saúde da equipe de trabalho
- •Isolar áreas para detonação de rochas
- •Determinar horários para detonação de rochas
- •Fiscalizar emissão de poluentes
- •Providenciar construção de leiras em vias de acesso
- •Fiscalizar construção de diques
- •Fiscalizar nível de assoreamento de rios
- •Representar departamentos em inspeção ambiental e auditorias
- •Acompanhar testes de produtos biodegradáveis
- •Fiscalizar manutenção de canteiro de mudas
H Processar dados de pesquisa mineral, prospecção e lavra (10)
- •Confeccionar mapas e seções geológicas de prospecção, pesquisa e lavra
- •Analisar dados
- •Cubar reserva lavrável e corpo mineralizado
- •Auxiliar na estimativa de vida útil de minas e de reservatórios de petróleo
- •Criar modelo de bloco baseado em modelo geológico
- •Auxiliar na interpretação de corpo mineralizado
- •Calcular produção de poços, galerias, trincheiras e sondagens
- •Calcular rendimento de usina
- •Editar perfis elétricos, acústicos, radioativos e geológicos
- •Gerar banco de dados de perfis elétricos, acústicos, radioativos e geológicos
Z Demonstrar competências pessoais (10)
- •Dar provas de resistência física
- •Demonstrar capacidade de organização
- •Demonstrar criatividade
- •Demonstrar responsabilidade
- •Demonstrar flexibilidade
- •Demonstrar capacidade de avaliação
- •Demonstrar espírito de cooperação
- •Demonstrar capacidade de expressão escrita
- •Demonstrar capacidade de negociação
- •Demonstrar capacidade de liderança
Sinônimos oficiais (5)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3163-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um técnico de mineração?
A mediana do salário de admissão é R$ 4.323 por mês, considerando as 710 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.703 (10% menores) a R$ 7.013 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 6.207 (RAIS 2024), 43.6% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando técnico de mineração?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 870 admissões contra 822 desligamentos, saldo de +48 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata técnico de mineração?
A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de cartografia, topografia e geodésia (CNAE 7119701), com 7,9% das admissões e mediana de R$ 3.065. A lista completa dos 6 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de técnico de mineração?
3163-05 (família 3163 — Técnicos em mineração). A CBO reconhece também os títulos: Técnico de mineração (águas subterrâneas), Técnico de mineração (minerais sólidos), Técnico de mineração (tóriom zircônio e outros minerais raros), Técnico de perfuração (minas), Técnico de recursos minerais — todos usam o mesmo código 3163-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser técnico de mineração?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3163: O acesso a essas ocupações requer curso técnico de nível médio em mineração de áreas afins. É desejável, ainda, que se faça um curso de especialização de até duzentas horas/aula. O desempenho pleno das atividades inerentes às ocupações ocorre entre um e dois anos de experiência. Os profissionais dessas ocupações estão aptos a executar, supervisionar e orientar atividades de prospecção de jazidas, de perfuração e desmonte em lavras e de tratamento de minérios, bem como controlar a programação de lavras via computação.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 3163-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 3163-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3163-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7119701), o RAT é 2%.
A profissão de técnico de mineração é regulamentada?
As notas oficiais da CBO para a família 3163 registram: Norma regulamentadora: Lei nº 5.524, de 5 de novembro de 1968 - dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial de nível médio resolução normativa nº 24, de 18 de fevereiro de 1970 - autoriza os conselhos regionais de química a procederem ao registro de técnicos industriais.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (18 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3163:
- •Centro de Pesquisas da Petróleo Brasileiro S.A. (Petrobras-cenpes)
- •Cerâmica de Pastilhas Ltda/cepali
- •Companhia Siderúrgica Nacional (Csn)
- •Companhia Vale do Rio Doce (Cvrd)
- •Funcern - Fundação do Cefet - Rn
- •Magnesita S.A.
- •Mineração Morro Velho Ltda.
- •Rio Doce Geologia e Mineração S.A. (Docegeo)
- •Samarco Mineração S.A.
- •Serviço Geológico do Brasil (Cprm)
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
- •GLOSSÁRIO
- •Itens de controle de minério: teor, fóssil, custo e mina.
- •Câmaras de realce: equilibram o espaço vazio de câmaras que foram lavra.
- •Minas: céu aberto e subterrâneas.
- •EPI: Equipamento de Proteção Individual.
- •Frentes de lavra: início das escavações ou abertura de jazidas ou possíveis minas. prospecção: fase inicial da pesquisa mineral. Nem todo resultado da prospecção gera/ possibilita pesquisa. pesquisa: desenvolvimento avançado pós-prospecção mineral.