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CBO 2002 Família 2144 R$ 4.433 na admissão -15 postos em 12 meses 68 atividades

CBO 2144-35 — Tecnólogo em fabricação mecânica

O código 2144-35 identifica a ocupação tecnólogo em fabricação mecânica na CBO 2002, dentro da família 2144 — Engenheiros mecânicos e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 13 seções

O que faz um tecnólogo em fabricação mecânica

Projetam sistemas e conjuntos mecânicos, componentes, ferramentas e materiais, especificando limites de referência para cálculo, calculando e desenhando. Implementam atividades de manutenção, testam sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas, desenvolvem atividades de fabricação de produtos e elaboram documentação técnica. Podem coordenar e assessorar atividades técnicas.

Descrição oficial da família 2144 — Engenheiros mecânicos e afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham nos setores industrial e de serviços. Na indústria, são empregados principalmente na metalurgia básica, fabricação de máquinas, equipamentos e veículos automotores, mas podem atuar em outros ramos industriais, tais como alimentos, têxtil e confecções, entre outros. Trabalham em equipe multidisciplinar, sob supervisão ocasional. Seu vínculo mais comum é como assalariado de carteira assinada nas esferas pública e privada. Também são encontrados em universidades e institutos de pesquisa e, nesses casos, são classificados como pesquisadores e professores.

Recursos de trabalho

Aparelhos de aferição; Aparelhos de regulagem; Aparelhos, Equipamanetos e Instrumentos de Medição; Bancada de teste; Equipamentos de Comunicação; Ferramentas manuais, elétricas, hidráulicas, pneumáticas; Manuais de Normas Técnicas; Recursos de Informática; Softwares Específicos; Transdutores.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Podem ocorrer casos de engenheiros mecânicos que também são professores no ensino superior ou pesquisadores. Para codificá-los, considerar as atividades principais. Norma regulamentadora: Lei nº 5.194, de 24 de dezembro de 1966 - regula o exercício das profissões de Engenheiro, Arquiteto e Engenheiro Agrônomo e dá outras providências. Lei nº 8.195, de 26 de junho de 1991 - altera a Lei nº 5.194/66. 207

Quanto ganha um tecnólogo em fabricação mecânica

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 2.10510% ganham até R$ 4.433mediana R$ 9.36010% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 7.891

Entrada × quem já está

R$ 4.433 ao ser admitido · R$ 7.891 para quem tem vínculo ativo +78%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de tecnólogo em fabricação mecânica foi de R$ 4.433 — metade das 146 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.105 e os 10% de maior, acima de R$ 9.360.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 7.891, ou seja, 78% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 40 meses.

Considerando a jornada média de 41.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 23,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 4.433
Por ano (12 salários)R$ 53.196
Por semanaR$ 1.020
Por hora (41.9h/sem)R$ 23,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 4.250 89%
  • Mulheres — R$ 4.825 11%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 8.063 88,5%
  • Mulheres — R$ 6.588 11,5%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste 4.433
  • Sul 4.250

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (3 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
PR 52 +9 — R$ 4.033 —
SP 37 -16 — R$ 6.350 —
MG 34 +7 — R$ 2.400 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

152

Desligamentos

167

Saldo

-15

Rotatividade

26,7%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: nov/25 (+13) saldo negativo · pior: ago/26 (-8)

Em 12 meses houve 152 admissões e 167 desligamentos de tecnólogo em fabricação mecânica, o que significa que o mercado formal fechou 15 postos de trabalho no período, com rotatividade de 26,7% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 38,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 47,3% por dispensa sem justa causa, além de 4,8% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 38,3%
  • Dispensa sem justa causa 47,3%
  • Fim de contrato 4,8%

Sobre 167 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente 0,7%
  • Pessoa com deficiência 0,7%
  • Jovem aprendiz 2%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 4,1%
  • 1 a 4 empregados 0,7%
  • 5 a 9 empregados 2,8%
  • 10 a 19 empregados 7,6%
  • 20 a 49 empregados 6,2%
  • 50 a 99 empregados 9,7%
  • 100 a 249 empregados 22,8%
  • 250 a 499 empregados 35,2%
  • 500 a 999 empregados 5,5%
  • 1.000 ou mais empregados 5,5%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata tecnólogo em fabricação mecânica

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serviços de engenharia 7112000 · 38,8% das admissões 59 41.7h R$ 3.068 R$ 4.550 R$ 5.147 3% 1
Fabricação de aparelhos e equipamentos para distribuição e controle de energia elétrica 2731700 · 5,9% das admissões 9 — — — — 3% —
Fabricação de aparelhos de recepção, reprodução, gravação e amplificação de áudio e vídeo 2640000 · 4,6% das admissões 7 — — — — 3% 3
Manutenção e reparação de máquinas, aparelhos e materiais elétricos não especificados anteriormente 3313999 · 4,6% das admissões 7 — — — — 3% 3
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 3,3% das admissões 5 — — — — 3% 1
Testes e análises técnicas 7120100 · 2,6% das admissões 4 — — — — 1% 2
Fabricação de outros produtos químicos inorgânicos não especificados anteriormente 2019399 · 2,6% das admissões 4 — — — — 2% 3
Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação 2833000 · 2% das admissões 3 — — — — 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como tecnólogo em fabricação mecânica

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 625 vínculos

Idade mediana

38 anos

Tempo de casa

40 meses

No setor público

0,5%

Em empresa do Simples

8%

Sexo

  • Homem 88,8%
  • Mulher 11,2%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,3h/sem
  • Pessoas com deficiência1,8%
  • Contrato intermitente1%
  • Em entidade sem fins lucrativos1,4%

Sobre os 625 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 72,4%
  • Parda 22,6%
  • Preta 3,3%
  • Amarela 1,6%
  • Indígena 0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo 99%
  • Mestrado 0,6%
  • Doutorado 0,3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • 6º a 9º ano 0,7%
  • Fundamental completo 1,3%
  • Médio incompleto 4,6%
  • Médio completo 32,2%
  • Superior incompleto 18,4%
  • Superior completo 32,9%
  • Pós-graduação 7,9%
  • Mestrado 0,7%
  • Doutorado 1,3%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 1,9%
  • 5 a 9 empregados 4,8%
  • 10 a 19 empregados 5,6%
  • 20 a 49 empregados 8,2%
  • 50 a 99 empregados 9,3%
  • 100 a 249 empregados 13,9%
  • 250 a 499 empregados 23,7%
  • 500 a 999 empregados 11%
  • 1.000 ou mais empregados 21,6%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024

O exercício das ocupações requer formação em curso superior de Engenharia Mecânica e afins ou Tecnologia em Fabricação Mecânica (ou outra formação correlacionada), com registro no Crea. A tendência do mercado atualmente é valorizar profissionais com pós-graduação e cursos de especialização. Em média, para o exercício pleno das atividades, demanda-se uma experiência superior a cinco anos para os engenheiros e, no caso dos tecnólogos, de 1 a 2 anos.

Texto oficial do MTE para a família 2144.

Curso de graduação Concorrência (presencial) Matrículas Formados/ano EAD Rede pública
Engenharia mecânica 0,97× 106.973 12.510 37,2% 30,4%

A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 Censo da Educação Superior — microdados de cursos — Lei 9.394/1996 (LDB), art. 9º VI; Portaria INEP de divulgação dos microdados · Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira — INEP

Qual especialização paga mais na família 2144

Todas as ocupações de engenheiros mecânicos e afins, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2144-30 Engenheiro naval R$ 13.577 R$ 19.775 987
2144-25 Engenheiro aeronáutico R$ 14.018 R$ 17.458 3.800
2144-20 Engenheiro mecânico industrial R$ 11.213 R$ 16.918 6.541
2144-10 Engenheiro mecânico automotivo R$ 10.609 R$ 13.918 3.726
2144-05 Engenheiro mecânico R$ 12.155 R$ 13.614 15.885
2144-15 Engenheiro mecânico (energia nuclear) — R$ 13.075 76
2144-35 Tecnólogo em fabricação mecânica (esta página) R$ 4.433 R$ 7.891 625

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2144-35.

A Projetar sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas (12)
  • •Consultar literatura técnica
  • •Consultar fornecedores
  • •Consultar produtos similares
  • •Especificar limites de referência (premissas)
  • •Especificar sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas
  • •Especificar materiais
  • •Calcular sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas
  • •Desenhar sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas
  • •Analisar viabilidade financeira do projeto
  • •Analisar impactos socioambientais de projeto
  • •Criar protótipos
  • •Pesquisar novas tecnologias
B Implementar atividades de manutenção (5)
  • •Implantar sistemas de controle de desempenho de equipamento
  • •Inspecionar sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas
  • •Coletar dados técnicos de funcionamento de sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferrramentas
  • •Classificar manutenção por nível de complexidade
  • •Realizar manutenções
C Testar sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas (8)
  • •Estabelecer variáveis e valores de controle
  • •Selecionar equipamentos de medição
  • •Instalar equipamentos de teste
  • •Aferir equipamentos de teste
  • •Ajustar equipamentos de teste (calibar)
  • •Estabelecer condições operacionais de teste
  • •Medir variáveis durante operação
  • •Avaliar resultados de teste de sistemas, conjuntos mecânicos, componenentes e ferramentas
D Desenvolver processos de fabricação (9)
  • •Definir etapas de fabricação
  • •Definir sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas
  • •Controlar processo produtivo
  • •Controlar qualidade de produto
  • •Indicar alterações de variáveis de processo produtivo
  • •Indicar alterações de sistemas, conjuntos mecânicas, componentes e ferramentas
  • •Indicar alterações de instalações de fabricação (leiaute)
  • •Homologar processo de fabricação
  • •Implementar processos de fabricação
E Elaborar documentação técnica (9)
  • •Elaborar normas e manuais técnicos
  • •Elaborar metodologias de testes
  • •Elaborar padrões e procedimentos técnicos e operacionais
  • •Elaborar especificações técnicas
  • •Elaborar relatórios e laudos técnicos
  • •Elaborar artigos técnicos
  • •Elaborar planos de manutenção preventiva e preditiva
  • •Codificar sistemas, conjuntos mecânicos e componentes e ferramentas
  • •Elaborar teor técnico em contratação de bens e serviços
F Coordenar atividades técnicas (8)
  • •Definir cronograma de trabalho
  • •Definir escopo de trabalho
  • •Definir equipe de trabalho
  • •Coordenar equipe de trabalho
  • •Coordenar logística de recursos
  • •Gerir recursos financeiros
  • •Avaliar resultado de atividades
  • •Capacitar pessoal
G Assessorar atividades técnicas (6)
  • •Prestar suporte técnico
  • •Prestar consultoria técnica
  • •Realizar perícia técnica em sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas
  • •Assessorar elaboração de aplicativos específicos (softwares)
  • •Proferir palestras
  • •Participar de auditoria de qsms
Z Demonstrar competências pessoais (11)
  • •Demonstrar raciocínio analítico
  • •Demonstrar raciocínio lógico
  • •Demonstrar orientação espacial
  • •Demonstrar atenção difusa
  • •Demonstrar capacidade retórica
  • •Demostrar capacidade de negociação
  • •Trabalhar em equipe
  • •Demonstrar capacidade de liderança
  • •Contornar situações adversas
  • •Administrar conflitos
  • •Usar epi

Sinônimos oficiais (3)

Tecnólogo em mecânicaTecnólogo em processo de produçãoTecnólogo em processo de produção e usinagem

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 2144-35 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um tecnólogo em fabricação mecânica?

A mediana do salário de admissão é R$ 4.433 por mês, considerando as 146 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 2.105 (10% menores) a R$ 9.360 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 7.891 (RAIS 2024), 78% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando tecnólogo em fabricação mecânica?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 152 admissões contra 167 desligamentos, saldo de -15 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata tecnólogo em fabricação mecânica?

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de engenharia (CNAE 7112000), com 38,8% das admissões e mediana de R$ 4.550. A ficha de tecnólogo em fabricação mecânica no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de tecnólogo em fabricação mecânica?

2144-35 (família 2144 — Engenheiros mecânicos e afins). A CBO reconhece também os títulos: Tecnólogo em mecânica, Tecnólogo em processo de produção, Tecnólogo em processo de produção e usinagem — todos usam o mesmo código 2144-35. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser tecnólogo em fabricação mecânica?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2144: O exercício das ocupações requer formação em curso superior de Engenharia Mecânica e afins ou Tecnologia em Fabricação Mecânica (ou outra formação correlacionada), com registro no Crea. A tendência do mercado atualmente é valorizar profissionais com pós-graduação e cursos de especialização. Em média, para o exercício pleno das atividades, demanda-se uma experiência superior a cinco anos para os engenheiros e, no caso dos tecnólogos, de 1 a 2 anos. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Engenharia mecânica, com 0,97 candidatos por vaga no presencial.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2144-35?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2144-35 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2144-35 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7112000), o RAT é 3%.

A profissão de tecnólogo em fabricação mecânica é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 2144 registram: Podem ocorrer casos de engenheiros mecânicos que também são professores no ensino superior ou pesquisadores. Para codificá-los, considerar as atividades principais. Norma regulamentadora: Lei nº 5.194, de 24 de dezembro de 1966 - regula o exercício das profissões de Engenheiro, Arquiteto e Engenheiro Agrônomo e dá outras providências. Lei nº 8.195, de 26 de junho de 1991 - altera a Lei nº 5.194/66. 207

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (21 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2144:

  • •Companhia de Saneamento de Minas Gerais (Copasa)
  • •Companhia Energética do Estado de Minas Gerais (Cemig)
  • •Companhia Siderúrgica Belgo-mineira (Usina de João Monlevade-MG)
  • •Companhia Siderúrgica de Tubarão (CST)
  • •Faculdade de Tecnologia de Sorocaba
  • •Fiat Automóveis S.A.
  • •Moler Engenharia e Representações Ltda.
  • •Sindicato dos Engenheiros de Belo Horizonte
  • •Sociedade Educacional de Santa Catarina
  • •STV Treinamentos Tecnológicos Ltda.
  • •Tam Linhas Aéreas S.A.
  • •TKM Usinas de Precisão
  • •Usinas Siderúrgicas de Minas Gerais S.A. (Usiminas)
  • •V&M do Brasil S.A.
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
  • •GLOSSÁRIO
  • •Limites de referências: premissas que o projeto deve atender. Pode ser número, custo, tempo, vida útil ou material.
  • •Aferir: comparar com o padrão.
  • •Calibar: ajustar,consertar.
  • •Imetro: orgão regulamentador de normalização de padronização.
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