CBO 6226-20 — Trabalhador da cultura de fumo
O código 6226-20 identifica a ocupação trabalhador da cultura de fumo na CBO 2002, dentro da família 6226 — Trabalhadores agrícolas nas culturas de plantas estimulantes. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha14 seções
O que faz um trabalhador da cultura de fumo
Colhem folha, ramo e fruto de plantas estimulantes, tais como cacau, café, erva-mate, guaraná e fumo; plantam culturas de plantas estimulantes; produzem mudas de plantas. Beneficiam frutos e folhas de plantas; acondicionam colheita e realizam tratos culturais em plantações. Organizam instalações e equipamentos agrícolas e preparam o solo para plantio.
Descrição oficial da família 6226 — Trabalhadores agrícolas nas culturas de plantas estimulantes, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Trabalham diretamente no campo, no cultivo de espécies vegetais, em pequenas, médias e grandes propriedades agrícolas. São assalariados com registro em carteira ou porcenteiros em esquema de produção familiar, com participação das mulheres e dos mais jovens na colheita, separação, embalagem ou no preparo e processamento dos produtos agrícolas. Há ainda os trabalhadores temporários, que são contratados na época da safra. 63 As atividades se desenvolvem no horário diurno e os trabalhadores estão expostos às condições climáticas do trabalho a ceu aberto.
Recursos de trabalho
Enxada e enxadão; Equipamento de Proteção Individual (EPI); Estufa e secador; Facão; Insumos agrícolas (adubo, defensivos, sementes); Panos; Podão; Tecedeira; Tesoura; Trator e implementos agrícolas.
Quanto ganha um trabalhador da cultura de fumo
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.417
Entrada × quem já está
R$ 1.606 ao ser admitido · R$ 1.417 para quem tem vínculo ativo -11,8%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de trabalhador da cultura de fumo foi de R$ 1.606 — metade das 1.354 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.507 e os 10% de maior, acima de R$ 1.625.
Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.417, ou seja, 11,8% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 10 meses.
Considerando a jornada média de 43.6 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 8,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 1.606 |
| Por ano (12 salários) | R$ 19.272 |
| Por semana | R$ 370 |
| Por hora (43.6h/sem) | R$ 8,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (3 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| BA | 1.207 | +27 | — | R$ 1.617 | — |
| RS | 74 | -63 | — | R$ 1.903 | — |
| AL | 48 | -6 | — | R$ 1.651 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
1.409
Desligamentos
1.464
Saldo
-55
Rotatividade
126,3%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 1.409 admissões e 1.464 desligamentos de trabalhador da cultura de fumo, o que significa que o mercado formal fechou 55 postos de trabalho no período, com rotatividade de 126,3% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 6,8% foram a pedido do próprio trabalhador e 54,8% por dispensa sem justa causa, além de 38% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 1.464 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata trabalhador da cultura de fumo
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Fabricação de cigarrilhas e charutos 1220402 · 5,6% das admissões | 79 | 44h | R$ 1.625 | R$ 1.650 | R$ 1.675 | 3% | 3 |
| Comércio atacadista de sementes, flores, plantas e gramas 4623106 · 3,4% das admissões | 48 | 44h | R$ 1.819 | R$ 1.907 | R$ 1.983 | 3% | 2 |
| Processamento industrial do fumo 1210700 · 1% das admissões | 14 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Comércio atacadista de fumo beneficiado 4636201 · 0,8% das admissões | 11 | — | — | — | — | 3% | 2 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como trabalhador da cultura de fumo
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.159 vínculos
Idade mediana
39 anos
Tempo de casa
10 meses
Em empresa do Simples
0,3%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,4h/sem
- Pessoas com deficiência2,7%
Sobre os 1.159 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de trabalhador da cultura de fumo
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
34,5
CAT no período
34
Idade média no acidente
37 anos
Foram 34 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo trabalhador da cultura de fumo nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 34,5 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 29,4% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 64,7% de trajeto (no deslocamento) e 5,9% doenças ocupacionais — a predominância do trajeto indica que o deslocamento é o principal ponto de exposição nessa ocupação.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| V28.0 — Motociclista traumatizado em um acidente de transporte sem colisão - condutor traumatizado em acidente não-de-trânsito | 4 | 11,8% | 39 |
| S42.0 — Fratura da clavícula | 2 | 5,9% | 11.388 |
| Y28.0 — Contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada - residência | 1 | 2,9% | 57 |
| S83.0 — Luxação da rótula [patela] | 1 | 2,9% | 4.678 |
| S90.0 — Contusão do tornozelo | 1 | 2,9% | 1.188 |
| S82.2 — Fratura da diáfise da tíbia | 1 | 2,9% | 25.350 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Fabricação de cigarrilhas e charutos) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 34,5 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
O acesso ao trabalho é livre e o nível de escolaridade heterogêneo. O aprendizado ocorre, geralmente, na prática e o desempenho pleno da atividade ocorre, aproximadamente, com um ano de exercício profissional. O conhecimento técnico especializado é transmitido tacitamente por trabalhadores experientes e por gerações mais velhas de uma mesma família. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 6226.
Qual especialização paga mais na família 6226
Todas as ocupações de trabalhadores agrícolas nas culturas de plantas estimulantes, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 6226-25 | Trabalhador da cultura de guaraná | R$ 1.607 | R$ 2.233 | 402 |
| 6226-15 | Trabalhador da cultura de erva-mate | R$ 1.979 | R$ 1.966 | 654 |
| 6226-10 | Trabalhador da cultura de café | R$ 1.724 | R$ 1.690 | 14.868 |
| 6226-05 | Trabalhador da cultura de cacau | R$ 1.605 | R$ 1.418 | 3.960 |
| 6226-20 | Trabalhador da cultura de fumo (esta página) | R$ 1.606 | R$ 1.417 | 1.159 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 6226-20.
A Colher folha, ramo e fruto de plantas estimulantes (1)
- •Retirar folhas maduras de plantas de fumo
B Plantar culturas estimulantes (3)
- •Escolher mudas
- •Espalhar sementes em matecultura e fumicultura
- •Transplantar mudas de viveiro para solo
C Produzir mudas de plantas estimulantes (5)
- •Selecionar planta matriz
- •Retirar semente de flor de fumo
- •Semear canteiros
- •Regar sementes e mudas
- •Distribuir substrato orgânico em bandejas
D Beneficiar frutos e folhas de plantas estimulantes (5)
- •Cortar lenha
- •Depositar fumo, café, cacau e guaraná em estufas
- •Controlar temperatura de estufas
- •Umidificar fumo em estufas
- •Pesar grãos, amêndoas e folhas de plantas estimulantes
E Acondicionar colheita (2)
- •Transportar frutos e folhas
- •Enfardar maços de fumo
F Realizar tratos culturais em plantações (5)
- •Capinar lavouras
- •Adubar lavouras
- •Retirar flor e brotos de planta de fumo
- •Utilizar equipamentos de proteção individual (epi)
- •Pulverizar defensivos agrícolas em solo e plantações
G Organizar instalações e equipamentos agrícolas (8)
- •Construir viveiros
- •Escolher máquinas e implementos agrícolas
- •Amolar ferramentas
- •Varrer instalações
- •Lavar máquinas e implementos agrícolas
- •Reparar máquinas e implementos agrícolas
- •Lubrificar máquinas e implementos agrícolas
- •Guardar máquinas e implementos agrícolas em galpões
H Preparar solo para plantio (6)
- •Lançar calcário em solo
- •Arar solo
- •Gradear solo
- •Marcar solo
- •Formar curva de nível
- •Abrir covas
Z Demonstrar competências pessoais (5)
- •Dar prova de força física
- •Manusear ferramentas agrícolas
- •Manifestar iniciativa no exercício da atividade
- •Perceber alterações no desenvolvimento das plantas
- •Dar prova de resistência a variações climáticas
Sinônimos oficiais (4)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 6226-20 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um trabalhador da cultura de fumo?
A mediana do salário de admissão é R$ 1.606 por mês, considerando as 1.354 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.507 (10% menores) a R$ 1.625 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.417 (RAIS 2024), 11.8% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando trabalhador da cultura de fumo?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 1.409 admissões contra 1.464 desligamentos, saldo de -55 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata trabalhador da cultura de fumo?
A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de cigarrilhas e charutos (CNAE 1220402), com 5,6% das admissões e mediana de R$ 1.650. A lista completa dos 4 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de trabalhador da cultura de fumo?
6226-20 (família 6226 — Trabalhadores agrícolas nas culturas de plantas estimulantes). A CBO reconhece também os títulos: Colhedor de fumo, Cultivador de fumo - exclusive conta própria e empregador, Fumeiro, Fumicultor - exclusive conta própria e empregador — todos usam o mesmo código 6226-20. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser trabalhador da cultura de fumo?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 6226: O acesso ao trabalho é livre e o nível de escolaridade heterogêneo. O aprendizado ocorre, geralmente, na prática e o desempenho pleno da atividade ocorre, aproximadamente, com um ano de exercício profissional. O conhecimento técnico especializado é transmitido tacitamente por trabalhadores experientes e por gerações mais velhas de uma mesma família. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de trabalhador da cultura de fumo?
A taxa é de 34,5 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é quadris (inclusive pélvis, órgãos pélvicos e nádegas) (11,8% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é V28.0 — motociclista traumatizado em um acidente de transporte sem colisão - condutor traumatizado em acidente não-de-trânsito. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 6226-20?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 6226-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 6226-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1220402), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 6226:
- •Ascande- Associação Comunitária Agríc. Menino Deus
- •Associação dos Fumicultores do Brasil - Afubra
- •Fazenda Boa Lembrança
- •Fazenda Bom Viver
- •Fazenda Chalé Bom Jardim
- •Fazenda das Palmeiras
- •Fazenda Santa Helena
- •Fazenda São José
- •Matecultura Paz Verde
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG