NCM Buscador
CBO 2002 Família 2143 R$ 10.700 na admissão -56 postos em 12 meses 74 atividades

CBO 2143-10 — Engenheiro eletrônico

O código 2143-10 identifica a ocupação engenheiro eletrônico na CBO 2002, dentro da família 2143 — Engenheiros eletricistas, eletrônicos e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 12 seções

O que faz um engenheiro eletrônico

Executam serviços elétricos, eletrônicos e de telecomunicações, analisando propostas técnicas, instalando, configurando e inspecionando sistemas e equipamentos, executando testes e ensaios. Projetam, planejam e especificam sistemas e equipamentos elétricos, eletrônicos e de telecomunicações e elaboram sua documentação técnica; coordenam empreendimentos e estudam processos elétricos, eletrônicos e de telecomunicações.

Descrição oficial da família 2143 — Engenheiros eletricistas, eletrônicos e afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em ramos de atividade econômica variados. Na área industrial, encontram-se na fabricação de máquinas, aparelhos e materiais elétricos e eletrônicos e de equipamentos de telecomunicação. É expressiva a presença desses profissionais na atividade de serviços de apoio à indústria, tais como empresas de manutenção, na geração, distribuição e transmissão de energia elétrica, água e gás, e na construção civil. Trabalham em empresas pequenas, médias e grandes nas áreas pública e privada, como empregados ou prestadores de serviços. Suas atividades costumam se desenvolver em equipe multidisciplinar com supervisão ocasional. Em algumas atividades, podem estar submetidos a condições especiais de trabalho, por exemplo, grandes alturas, altas temperaturas, ruído intenso, exposição a material tóxico, alta tensão e radiação.

Recursos de trabalho

Acesso a internet, e-mail e rede; Calculadora; Calibradores; Computadores e periféricos; Equipamento de Proteção Individual (EPI); Ferramentas; Instrumentos de medição; Normas, regulamentos e publicações técnicas; Softwares Básicos e Específicos; Telefone/Celular/Rádio.

Notas oficiais da CBO

Podem ocorrer casos de engenheiros eletricistas e eletrônicos que também são professores no ensino superior ou pesquisadores. Para codificá-los, considerar as atividades principais.

Quanto ganha um engenheiro eletrônico

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 4.36310% ganham até R$ 10.700mediana R$ 17.01710% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 15.416

Entrada × quem já está

R$ 10.700 ao ser admitido · R$ 15.416 para quem tem vínculo ativo +44,1%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de engenheiro eletrônico foi de R$ 10.700 — metade das 210 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 4.363 e os 10% de maior, acima de R$ 17.017.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 15.416, ou seja, 44,1% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 59 meses.

Considerando a jornada média de 42.5 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 58,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 10.700
Por ano (12 salários)R$ 128.400
Por semanaR$ 2.463
Por hora (42.5h/sem)R$ 58,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 11.069 83,3%
  • Mulheres — R$ 7.006 16,7%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 15.644 93,2%
  • Mulheres — R$ 12.588 6,8%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste 11.100

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

219

Desligamentos

275

Saldo

-56

Rotatividade

10,3%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mar/26 (+4) saldo negativo · pior: jun/26 (-18)

Em 12 meses houve 219 admissões e 275 desligamentos de engenheiro eletrônico, o que significa que o mercado formal fechou 56 postos de trabalho no período, com rotatividade de 10,3% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 45,8% foram a pedido do próprio trabalhador e 46,2% por dispensa sem justa causa, além de 3,6% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 45,8%
  • Dispensa sem justa causa 46,2%
  • Fim de contrato 3,6%

Sobre 275 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial 0,5%
  • Contrato intermitente 1,4%
  • Pessoa com deficiência 0,5%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 3,4%
  • 1 a 4 empregados 3,4%
  • 5 a 9 empregados 3,9%
  • 10 a 19 empregados 9,7%
  • 20 a 49 empregados 5,8%
  • 50 a 99 empregados 8,7%
  • 100 a 249 empregados 22,2%
  • 250 a 499 empregados 16,4%
  • 500 a 999 empregados 8,2%
  • 1.000 ou mais empregados 18,4%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata engenheiro eletrônico

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serviços de engenharia 7112000 · 10% das admissões 22 43.6h — R$ 13.200 — 3% 1
Fabricação de componentes eletrônicos 2610800 · 7,8% das admissões 17 42.6h — R$ 10.796 — 3% 3
Fabricação de transformadores, indutores, conversores, sincronizadores e semelhantes, peças e acessórios 2710402 · 5,5% das admissões 12 44h — R$ 14.300 — 3% 3
Fabricação de equipamentos de informática 2621300 · 4,1% das admissões 9 — — — — 2% 3
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências 8610101 · 3,7% das admissões 8 — — — — 2% 3
Instalação e manutenção elétrica 4321500 · 3,7% das admissões 8 — — — — 3% 3
Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais 7210000 · 3,7% das admissões 8 — — — — 2% 2
Atividades de atendimento em pronto socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 8610102 · 2,7% das admissões 6 — — — — 2% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como engenheiro eletrônico

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 2.660 vínculos

Idade mediana

41 anos

Tempo de casa

59 meses

No setor público

1,7%

Em empresa do Simples

5%

Sexo

  • Homem 93,1%
  • Mulher 6,9%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada41,4h/sem
  • Pessoas com deficiência1,8%
  • Jornada parcial0,4%
  • Contrato intermitente0,2%
  • Em entidade sem fins lucrativos3,2%

Sobre os 2.660 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 71,8%
  • Parda 20,9%
  • Preta 3,6%
  • Amarela 3,4%
  • Indígena 0,3%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo 90,2%
  • Mestrado 8,5%
  • Doutorado 1,4%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Médio incompleto 0,5%
  • Médio completo 6,8%
  • Superior incompleto 7,3%
  • Superior completo 68%
  • Pós-graduação 13,2%
  • Mestrado 4,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 2,7%
  • 5 a 9 empregados 2,1%
  • 10 a 19 empregados 4,7%
  • 20 a 49 empregados 8,5%
  • 50 a 99 empregados 7,3%
  • 100 a 249 empregados 11,8%
  • 250 a 499 empregados 10,8%
  • 500 a 999 empregados 12,4%
  • 1.000 ou mais empregados 39,7%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024

O exercício profissional requer formação em uma das áreas de Engenharia: elétrica, eletrônica ou telecomunicações ou curso de tecnólogo em uma das áreas, com registro no Crea. O exercício pleno das atividades ocorre, em média, com quatro anos de exercício profissional para os engenheiros e de 1 a 2 anos para os tecnólogos, incluindo tempo de estágio. A manutenção do emprego neste domínio requer de seus profissionais atualização constante. 203

Texto oficial do MTE para a família 2143.

Curso de graduação Concorrência (presencial) Matrículas Formados/ano EAD Rede pública
Engenharia elétrica 0,81× 98.708 11.162 45,6% 32,9%
Engenharia eletrônica 0,94× 5.778 757 0,6% 79,2%

A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 Censo da Educação Superior — microdados de cursos — Lei 9.394/1996 (LDB), art. 9º VI; Portaria INEP de divulgação dos microdados · Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira — INEP

Qual especialização paga mais na família 2143

Todas as ocupações de engenheiros eletricistas, eletrônicos e afins, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2143-35 Engenheiro de manutenção de telecomunicações R$ 12.013 R$ 18.463 417
2143-10 Engenheiro eletrônico (esta página) R$ 10.700 R$ 15.416 2.660
2143-50 Engenheiro de redes de comunicação R$ 16.638 R$ 15.269 427
2143-05 Engenheiro eletricista R$ 11.221 R$ 15.017 17.785
2143-25 Engenheiro eletrônico de manutenção R$ 8.663 R$ 14.500 570
2143-40 Engenheiro de telecomunicações R$ 11.525 R$ 14.463 2.131
2143-20 Engenheiro eletricista de projetos R$ 11.513 R$ 13.935 2.280
2143-15 Engenheiro eletricista de manutenção R$ 11.813 R$ 13.792 2.731
2143-30 Engenheiro eletrônico de projetos R$ 11.613 R$ 13.658 915
2143-75 Engenheiro de energia R$ 10.305 R$ 13.531 371
2143-80 Engenheiro biomédico R$ 8.363 R$ 11.681 243
2143-70 Tecnólogo em telecomunicações R$ 3.018 R$ 11.525 1.670
2143-45 Engenheiro projetista de telecomunicações R$ 8.813 R$ 10.863 298
2143-60 Tecnólogo em eletricidade R$ 2.525 R$ 4.509 379
2143-65 Tecnólogo em eletrônica R$ 2.438 R$ 3.538 1.277

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2143-10.

A Executar serviços elétricos, eletrônicos, de telecomunicações, de energia e/ou em instrumentação biomédica (11)
  • •Analisar propostas técnicas
  • •Instalar produtos, sistemas, aparelhos e equipamentos
  • •Operar sistemas e equipamentos
  • •Configurar sistemas e equipamentos
  • •Executar testes e ensaios
  • •Capacitar equipes
  • •Supervisionar operação de sistemas, equipamentos e/ou instrumentos
  • •Inspecionar sistemas e equipamentos
  • •Realizar manutenção (preditiva, preventiva e corretiva) em sistemas e equipamentos
  • •Executar perícia em sistemas e equipamentos
  • •Auditorar sistemas e/ou processos
B Projetar sistemas e equipamentos elétricos, eletrônicos, de telecomunicações, de energia e/ou instrumentação biomédica (3)
  • •Projetar sistemas elétricos e eletrônicos
  • •Projetar sistemas de instrumentação, automação e controle de processos
  • •Projetar equipamentos elétricos, eletrônicos, de telecomunicações, odonto-médico-hospitalares e/ou instrumentação biomédica
C Especificar serviços, sistemas e equipamentos elétricos, eletrônicos, de telecomunicações, de energia e/ou instrumentação biomédica (9)
  • •Determinar escopo da especificação
  • •Determinar aplicabilidade de normas e regulamentos
  • •Avaliar tecnologias disponíveis
  • •Pesquisar novas tecnologias
  • •Associar tecnologias ao processo
  • •Determinar características técnicas
  • •Especificar valores dos parâmetros
  • •Definir parâmetros de segurança
  • •Implementar novas tecnologias
D Planejar sistemas e equipamentos elétricos, eletrônicos, de telecomunicações, de energia e/ou instrumentação biomédica (11)
  • •Definir critérios e metodologias de planejamento
  • •Estudar mercado
  • •Avaliar desempenho de sistemas e equipamentos
  • •Elaborar estudo preliminar de planejamento
  • •Estudar viabilidade socio ambiental
  • •Estudar viabilidade técnica
  • •Estudar viabilidade econômica
  • •Definir cronograma físico
  • •Definir cronograma financeiro
  • •Propor implementação de sistemas e equipamentos
  • •Avaliar planejamento de sistemas e equipamentos
E Elaborar documentação técnica e científica (9)
  • •Elaborar normas técnicas
  • •Elaborar procedimentos técnicos
  • •Emitir laudos e/ou pareceres técnicos
  • •Elaborar planos de manutenção e serviços
  • •Elaborar rotinas de inspeção e testes
  • •Elaborar manual de instalação
  • •Elaborar manuais de operação e manutenção
  • •Atualizar documentação técnica
  • •Elaborar relátorios
F Administrar empreendimentos (11)
  • •Participar da seleção de pessoal
  • •Controlar alocação de recursos
  • •Coordenar atividades das equipes
  • •Controlar cumprimento do cronograma financeiro
  • •Controlar cumprimento do cronograma físico
  • •Controlar cumprimento de normas e diretrizes de segurança
  • •Aprovar projetos
  • •Aprovar serviços
  • •Administrar modificações no projeto original
  • •Prestar assistência técnica
  • •Prestar consultoria
G Desenvolver sistemas e processos (5)
  • •Criar fluxo do processo
  • •Criar matriz de relacionamento entre processos
  • •Modelar matematicamente processos, equipamentos e dispositivos médicos
  • •Simular modelagem de processo
  • •Analisar processos
Z Demonstrar competências pessoais (15)
  • •Demonstrar criatividade
  • •Demonstrar pró-atividade
  • •Trabalhar em equipe
  • •Demonstrar raciocínio lógico
  • •Demonstrar raciocínio analítico
  • •Demonstrar capacidade de síntese
  • •Desenvolver visão espacial
  • •Demonstrar capacidade de tomar decisões
  • •Demonstrar capacidade de liderança
  • •Demonstrar atenção focada
  • •Demonstrar capacidade de negociação
  • •Demonstrar capacidade de raciocínio indutivo
  • •Demonstrar capacidade de raciocínio dedutivo
  • •Demonstrar espírito empreendedor
  • •Demonstrar capacidade de administrar conflitos

Perguntas frequentes

Quanto ganha um engenheiro eletrônico?

A mediana do salário de admissão é R$ 10.700 por mês, considerando as 210 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 4.363 (10% menores) a R$ 17.017 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 15.416 (RAIS 2024), 44.1% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando engenheiro eletrônico?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 219 admissões contra 275 desligamentos, saldo de -56 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata engenheiro eletrônico?

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de engenharia (CNAE 7112000), com 10% das admissões e mediana de R$ 13.200. A ficha de engenheiro eletrônico no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de engenheiro eletrônico?

2143-10 (família 2143 — Engenheiros eletricistas, eletrônicos e afins). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser engenheiro eletrônico?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2143: O exercício profissional requer formação em uma das áreas de Engenharia: elétrica, eletrônica ou telecomunicações ou curso de tecnólogo em uma das áreas, com registro no Crea. O exercício pleno das atividades ocorre, em média, com quatro anos de exercício profissional para os engenheiros e de 1 a 2 anos para os tecnólogos, incluindo tempo de estágio. A manutenção do emprego neste domínio requer de seus profissionais atualização constante. 203 No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Engenharia elétrica, com 0,81 candidatos por vaga no presencial.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2143-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2143-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2143-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7112000), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (14 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2143:

  • •Empresa Brasileira de Telecomunicações S.A. (Embratel)
  • •Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba (IFPB)
  • •Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro)
  • •Sindicato dos Tecnólogos do Estado de São Paulo
  • •Starix Informática Ltda.
  • •Telemar Norte Leste S.A.
  • •Usinas Siderúrgicas de Minas Gerais S.A. (Usiminas)
  • •641 Tvp João Pessoa S.A.
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Ministério do Trabalho e Emprego – MTE
  • •GLOSSÁRIO
  • •CAD: Sigla em inglês para Computer-Aided Design, - que significa projeto auxiliado por computador: conjunto de técnicas, programas e equipamentos especializados, us. para a realização computadorizada de projetos de arquitetura ou de engenharia (Aurélio)
  • •CAM: Computer-Aided Manufacturing, - fabricação auxiliada por computador.
  • •CAE: Computer-Aided Engineering, - engenharia auxiliada por computador.
Voltar ao topo